一、使用名言警句。
建議考生在面試中回答問題或無領導小組討論時,是當地通過名言警句來起到畫龍點睛的作用,使得自身觀點和論證具備說服力,向面試官展現考生知識淵博、態度嚴謹、思維活躍的一面,以及良好的語言組織能力。但名言警句不可被濫用,更不可被誤用,否則得出的結果會適得其反。
二、慷慨陳詞,語調有起伏。
無論是結構化面試還是無領導小組談論,亦或是其他的面試方式,考生可以模仿演講的形式來闡述自身觀點,保持語調抑揚頓挫,保持聲音洪亮、清晰可辨,聽上去飽含自信,富有激情,能夠引起面試官的共鳴,使得面試官認為考生是一個具備感染力的人才。
三、會使用法律和政治術語來回答問題。
國家需要制度來依法治國和依法行政,作為一名在國家黨政機關工作的公考,必須懂法、守法、用法,要了解國家大政方針政策,關注時政熱點新聞,能夠熟練運用法律和政治術語來回答問題,將考生的回答升華到一定高度,將考生所具備的政治素質和法律知識儲備體現出來,體現出作為公考所需要的基本素質。
四、用適當的手勢、表情等肢體語言配合回答問題。
可適當使用手勢、表情等肢體語言,起到無聲勝有聲的效果,使得考生的回答更具感染力。建議考生可以與面試官進行眼神交流,體現出對考官的尊重,獲取考官的好感。應當注意的是,對肢體語言的使用不可過度,動作不可太過夸張,否則會被認為是在賣弄。
五、懂得結合社會實際來回答問題。
作為人民公仆,國家機關公考切不可脫離群眾、脫離現實、閉門造車,而應與群眾保持密切聯系,想群眾所想,急群眾所急,因此,考生在回答問題時應聯系其社會現實,一切從實際出發,實事求是,通過與社會實際相結合來分析問題、找出原因、提出解決策略,這就需要考生們平時多關注社會現實問題,尤其是民生問題,多關注國家現實民生政策,能夠熟練結合民生政策來組織答案。
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