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廣西廣路集團聚焦物資貿易、生產制造、鄉村振興、物流及供應鏈服務四大主業，突出數字賦能，布局民生賽道，堅持價值鏈和商業模式創新，逐步形成以大宗物資貿易為核心，縱深發展生產加工鏈、物流倉儲鏈，橫向構建上下游增值服務鏈“一核三鏈”產業格局，推動產業質態鏈條全面升級。廣西廣路集團落實廣西北投集團打造“建立大平臺、建設大渠道、搶占大市場、結成大聯盟”要求，與中石化、中石油、中國寶武、柳鋼集團、華潤水泥、京東等150多家大中型知名企業建立戰略合作伙伴關系，入選2022、2023廣西服務業企業50強榜單，為廣西交通強區建設和社會經濟發展做出積極貢獻。
根據經營發展需要，現決定面向社會開展招聘工作，有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)崗位名稱及數量
廣西廣路實業投資集團有限公司有色金屬事業二部業務員2名
(二)崗位職責
主要負責有色金屬業務市場開發、采購、銷售、合同管理及業務盡職調查、資金收付跟蹤管理、授信臺賬管理等工作;開展行業發展形勢及市場動態分析，做好業務過程中合同流、貨物流、資金流和發票流管理，落實風險防控、貨權管控、應急處置、信息上報、溝通協調和客戶關系維護等相關工作。
二、招聘崗位條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，恪守國家相關政策法規，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄和違規違紀行為。
2.具有良好的職業道德、事業心、責任心和大局觀。
3.具備崗位所需要的相關專業知識和專業能力。
4.具有良好的溝通協調和人際關系處理能力，有較強的團隊合作、協作精神，認同廣路集團企業文化理念。
5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質。
(二)崗位條件
年齡：40周歲以下。
學歷：大學及以上。
經驗：具備5年以上工作經驗，熟悉大宗物資貿易相關流程標準、業務模式等，了解國家及行業相關政策法規;熟悉銷售采購、合同執行與管理、業務跟單、賬款催收、風險管控、市場數據分析及項目可行性報告撰寫等貿易業務管理工作。有貿易市場開發、企業投融資及財務管理工作經歷者優先。
其他：具有良好的組織協調、溝通表達、人際關系處理、商務談判、文書寫作能力，具備一定的風險分析和市場調研能力;吃苦耐勞、責任心強，能適應經常性出差。
特別優秀者可適當放寬條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得參與招聘
1.涉嫌違紀違法正在被立案調查的，因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
2.違反國家政策法規或受到黨紀處分、政務處分，尚在影響期內的。
3.提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關事項的。
4.被國家有關機關確定為失信人員的。
5.有急性、慢性傳染病或其余嚴重疾病，醫生認為影響正常工作的。
三、招聘程序
(一)信息發布。在廣西北投集團招聘系統、廣西廣路集團官網、廣西人才網等面向社會公開發布招聘公告。
(二)簡歷投遞。應聘者將《廣西廣路實業投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件)、身份證、學歷學位證書、學籍驗證報告、所獲榮譽證書、本人無犯罪記錄證明及工作業績證明等相關材料掃描件全部編輯在一個word文檔中，發送至郵箱：[email protected]，郵件主題及文檔命名為：“應聘崗位+姓名+聯系電話”。取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。
(三)資格審查。對應聘者提供材料進行初審，確定進入面試環節的人員名單，具體以短信、電話或郵件通知為準。未進入面試環節的應聘者，公司不再另行通知。
(四)面試測評。組織面試測評，確定擬錄用人選。
(五)背景調查。對擬錄用人選進行背景調查，了解人選綜合情況。
(六)確定錄用人選。結合面試結果、背景調查情況確定錄用人選，按規定辦理入職手續。
(七)體檢。錄用人選需在國內三級甲等醫院進行體檢，體檢不合格者或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的不予錄用。
四、薪酬待遇
(一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關規定執行。
(二)伙食補貼、通訊費補貼、交通補貼、職稱補貼和定期體檢等。
五、注意事項
(一)自招聘公告發布之日起接受報名，至本公告撤銷之日截止。公司將根據報名情況，組織開展面試工作。
(二)資格審查結果、面試時間及地點將通過短信、電話或郵件等方式告知，請應聘者提供準確的手機號碼、電子郵箱地址，保持電訊暢通。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應如實提供個人信息。凡弄虛作假的，一經查實，將被取消應聘或面試資格;已經錄用的，予以解除勞動合同。
(四)公司承諾對應聘者提交的資料、信息嚴格保密。報名材料恕不退還。
六、聯系方式
聯系人：鐘先生
聯系電話：0771-2300936
聯系地址：廣西壯族自治區南寧市興寧區望州南路113-1號廣路大廈19樓1905室黨委組織部(人力資源部)
廣路集團官方網站：http://www.glsytzjt.com/
廣西廣路實業投資集團有限公司
2025年4月23日
