一、面試入圍人選的確定

根據(jù)《賀州市2025年度公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》規(guī)定和我市劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照《賀州市2025年度公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》《賀州市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表》明確的面試人選比例，從同一職位報(bào)考者中按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定王鈺佳等22名同志為公開遴選面試人選，張浩等5名同志為公開選調(diào)面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。遴選、選調(diào)職位通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。（具體名單詳見附件1、2）

二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、內(nèi)容和方式

（一）報(bào)送時(shí)間

2025年4月14—15日。

（二）報(bào)送材料內(nèi)容

1.公開遴選入圍面試的考生須提供下列材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證（復(fù)印件）；

（2）本人居民有效身份證（復(fù)印件）；

（3）按照干部管理權(quán)限出具的單位《報(bào)名推薦表》（加蓋公章）；

（4）經(jīng)縣（區(qū)）黨委組織部蓋章并確認(rèn)“與原件相符”的《公務(wù)員登記表》或《參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件；

（5）近三年年度考核登記表（復(fù)印件，需干部檔案管理部門核驗(yàn)原件并加蓋公章）；

（6）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍相關(guān)文件材料（公務(wù)員錄用文件、錄用審批表等）；

（7）基層工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.公開選調(diào)入圍面試的考生須提供下列材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證（復(fù)印件）；

（2）本人居民有效身份證（復(fù)印件）；

（3）按照干部管理權(quán)限出具的單位《報(bào)名推薦表》（加蓋公章）；

（4）近三年年度考核登記表（卡）（復(fù)印件，需干部檔案管理部門核驗(yàn)原件并加蓋公章）；

（5）進(jìn)入國有企事業(yè)單位工作的相關(guān)材料（如公開招聘的錄用通知、聘用審批表等）；

（6）事業(yè)單位崗位聘任材料或任現(xiàn)職文件；

（7）報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

未入圍考生不需要提供材料。

（三）材料報(bào)送方式和要求

請(qǐng)面試入圍的考生通過電子郵件（推薦）、直接送達(dá)（推薦）、郵寄或傳真方式，按要求提供資格審查材料給面試資格審查單位（具體地點(diǎn)、聯(lián)系方式詳見附件3、4）進(jìn)行驗(yàn)證。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、其他事項(xiàng)

面試擬入圍人選公布后，如有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

放棄面試資格的報(bào)考人員須在資格審查期間提交書面申請(qǐng)（書面申請(qǐng)須親筆簽名，并按手印）。

逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

附件1：賀州市2025年度公開遴選公務(wù)員面試入圍人選名單.xlsx
附件2：賀州市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員面試入圍人選名單 .xlsx
附件3：遴選機(jī)關(guān)資格審查地點(diǎn)、聯(lián)系方式.xls
附件4：選調(diào)機(jī)關(guān)資格審查地點(diǎn)、聯(lián)系方式.xls
附件5：基層工作經(jīng)歷證明.docx

賀州市公務(wù)員局    

2025年4月13日