一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、職位及條件

（一）招聘人數(shù)：共30名（男性）。

（二）職位：平樂縣公安局基層所隊(duì)

（三）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;

4.具有大專以上文化程度及正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中；

5.身心健康，無既往病史，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織分配調(diào)劑的；

6.同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的；

3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾被桂林市公安局，各縣（市）、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動(dòng)合同人員的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的；

11.全日制在校生；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年4月3日至4月10日（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

平樂縣平樂鎮(zhèn)南洲新區(qū)平樂縣公安局6樓輔警辦，聯(lián)系電話：0773-7884412。

3.報(bào)名材料：

（1）填寫《平樂縣公安局警務(wù)輔助人員招聘審批表》，貼本人近期1寸正面免冠彩色照片；

（2）報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書等資格證明）原件及復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）提供個(gè)人征信報(bào)告（中國人民銀行自助打印）。

以上材料未帶齊，不接受報(bào)名。

4.報(bào)考人員應(yīng)確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造相關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公安員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.資格審查由平樂縣公安局負(fù)責(zé)，且貫穿輔警人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘資格條件等情形的，即予以取消報(bào)考資格，對于已受聘者予以解除聘用。

（二）體能測試

1.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

2.體能測評項(xiàng)目：

男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高

3.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

男子組標(biāo)準(zhǔn)：

參加者凡有其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評項(xiàng)目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)僅為1次。

考生須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評?？忌趨⒓芋w能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況，憑個(gè)人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，我局將取消其體能測評資格?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

（三）筆試

對符合報(bào)名條件并通過體能測試的考生，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取紙質(zhì)化書面的形式，考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

筆試總分為100分，筆試合格成績?yōu)?0分。

（四）資格復(fù)審

面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前3天內(nèi)?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確。若材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，3年內(nèi)不得參加警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，不予聘用。

（五）面試

由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試工作組，對審查合格人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和儀表舉止等。

面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（六）個(gè)人最終成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%

（七）體檢與政審

對體能測評、筆試、面試均合格的報(bào)考人員，依據(jù)個(gè)人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

1.體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，具體費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.政審考察對體檢合格的報(bào)考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的，不予聘用。

（八）公示與聘用

1.以上體檢、考核、審查全部合格者，人數(shù)少于招聘人數(shù)的，全部予以公示；人數(shù)多于招聘人數(shù)的，根據(jù)成績總分排名按照招聘職數(shù)進(jìn)行公示；因各種原因?qū)е抡衅赣?jì)劃未完成的，視情按照考生考試總成績由高到低排序，進(jìn)行遞補(bǔ)招聘；公示通過“平安平樂”微信公眾號(hào)進(jìn)行，公示期為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按規(guī)定辦理。

四、管理方式

1.對確定聘用的人員，與平樂縣公安局簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為三年，試用期不超過6個(gè)月）。平樂縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。對擬簽訂合同的人員，非不可抗拒原因自愿放棄的，列入警務(wù)輔助人員招聘“黑名單”，之后不再聘用。對簽訂合同的人員，統(tǒng)一由縣局安排工作；不服從安排的，經(jīng)調(diào)劑后，仍不服從安排的，將解除合同，同時(shí)列入警務(wù)輔助人員招聘“黑名單”，之后不再聘用；

2.合同期內(nèi)，不適應(yīng)工作，經(jīng)調(diào)崗后仍不適應(yīng)工作的，將不再續(xù)聘；

3.自動(dòng)辭職的必須提前一個(gè)月向平樂縣公安局提出申請；經(jīng)同意后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定辦理解聘或辭職手續(xù)；

4.薪酬待遇：以平樂縣人民政府最新核準(zhǔn)臨聘人員統(tǒng)一薪酬為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，享有享帶薪年假、四險(xiǎn)一金、年度健康體檢、人身意外險(xiǎn)等待遇；

5.試用期合格者，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝、標(biāo)識(shí)、證件。

五、其他

（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注“平安平樂”微信公眾號(hào)發(fā)布的更新信息，如填報(bào)的通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因報(bào)考人員個(gè)人原因，錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）已通過警務(wù)輔助人員招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，3年內(nèi)不得再報(bào)考。

（四）本公告未盡事宜，由平樂縣公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

平樂縣公安局

2025年4月3日

附件：職位計(jì)劃表