一、招聘數量和范圍

招聘工作人員5名，詳見《賀州市八步區自然資源局2025年公開招聘編外工作人員職位計劃表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律和法規，無違法犯罪歷史記錄;

(二)具有大專及以上學歷;

(三)遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，年齡在18歲至35歲之間;

(四)能吃苦耐勞，具有良好的溝通協調和團隊協作能力，有較強的責任心和嚴謹的工作態度，服從組織安排，具有較強的學習能力、溝通協調能力、能熟練運用公文處理軟件，熟悉計算機及辦公軟件操作;

(五)存在法律規定不得招聘為單位工作人員情形的，不得報名。

三、招聘方式

招聘工作采取面試的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2025年3月24日下午6點。本次招聘可網上報名和現場報名兩種方式。

1.網上報名方式：應聘人員將報名材料電子版(包括相關證件的掃描件)發送至賀州市八步區自然資源局人事處郵箱[email protected]。

2.現場報名方式：應聘人員將上述報名材料交到賀州市八步區自然資源局人事處(聯系方式：5670220，聯系人：朱斌。雙休日不辦理報名手續)。

報名需提供材料：個人信息表及相關材料(含學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、近期彩色照片1張等)。

(二)資格審查及面試

由賀州市八步區自然資源局人事處收集匯總有關材料，對應聘人員進行資格審查，經核驗合格后方能參加面試，確定面試人員名單，并通過電話或短信形式告知應聘者具體面試時間和地點。

(三)體檢

根據應聘者的面試成績從高到低，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由應聘人員自行前往醫院進行體檢；體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補參加體檢。體檢人員、時間、地點以電話通知為準。

(四)聘用與工資待遇

1.試用期為1個月，試用合格后，按勞動合同法等國家政策法規簽訂勞動合同；

2.工資待遇按基本工資執行，按照勞動法購買五險，具體情況面議。

五、其他事宜

(一)應聘人員要認真閱讀公告，如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時間參加面試、體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(二)未盡事宜，請向賀州市八步區自然資源局人事處咨詢。咨詢電話：0774-5670220。

文件下載：

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