一、單位簡介

　　廣西壯族自治區自然資源信息中心，是廣西壯族自治區自然資源廳主管的正處級公益二類事業單位，主要職責為：自然資源信息系統建設、運行和維護;開展自然資源信息化技術研究;承擔自治區自然資源及基礎地理信息的數據管理;承擔數字廣西地理空間框架、廣西地理信息公共服務平臺(天地圖·廣西)、衛星定位連續運行參考站(GXCORS)和衛星遙感影像統籌管理及相關技術服務。

　　二、招聘崗位

　　三、應聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.堅決擁護黨的方針政策，遵紀守法，具有良好的政治素質和思想道德品質，有強烈的事業心和責任感。

　　2. 身體健康，成績優秀，專業質素良好，有較強的溝通協調能力、團隊合作意識和技術創新精神。

　　3.具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.凡有下列情況之一的人員，不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(2)受黨紀、政務(紀)處分，處分期未滿的。

　　(3)曾被開除公職或學籍的。

　　(4)因涉嫌違紀違法，正在接受審查的。

　　(5)法律、法規和政策規定的其他不適宜聘用的情形。

　　(二)崗位條件

　　1.系統管理員

　　(1)全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，具有1-3年系統運維管理經驗。

　　(2)熟悉容器技術及基于容器的開發和運維管理，熟練使用Docker、Kubernetes等容器平臺。

　　(3)熟練Linux系統的安裝、配置、管理與優化，掌握Shell、Python等腳本語言，具備一定的編寫自動化運維腳本的能力，了解網絡原理及安全知識，能夠進行網絡配置和安全策略制定，了解常見數據庫的管理與維護。

　　(4)具有良好的問題分析與解決能力、溝通能力、團隊合作精神、較強的責任心和執行力，以及持續學習和自我提升的能力。

　　2.GIS前端開發崗

　　(1)全日制本科及以上學歷，地理信息系統(GIS)、計算機科學、軟件工程相關專業。

　　(2)具有2年及以上的GIS前端開發工作經驗。

　　(3)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術，熟悉Vue、React、Angular等主流前端框架中的一種或多種。

　　(4)熟悉地圖投影、坐標系轉換等GIS基礎知識，能夠在前端進行準確的地圖展示和定位。

　　(5)熟練使用代碼編輯器，如Visual Studio Code、WebStorm等和版本控制系統，如Git。

　　(6)熟悉ArcGIS Desktop、ArcGIS Server、ArcPy等GIS軟件的使用，能夠進行后端數據服務和前端展示的無縫對接。

　　(7)具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力，能夠與后端開發人員、團隊成員有效協作。

　　(8)有成功參與GIS前端開發項目的經驗者優先。

　　四、發布招聘信息

　　公開招聘前，通過廣西人才網和中心公眾號公開發布招聘信息，不少于5個工作日。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用投遞電子版應聘材料方式進行報名。

　　應聘材料包括：個人簡歷、身份證、學歷、職稱、獲獎證書掃描件等。

　　報名時間：2024年12月27日-12月30日，逾期不再受理(以電子郵箱收到時間為準)。

　　報名郵箱：[email protected](不接收郵寄)。

　　聯系人：包 久

　　聯系電話：0771-5388335

　　(二)資格審查

　　1報名人員對所填報的信息資料及所遞交材料的真實性、準確性、合法性負責。如有不實，將取消報名資格。

　　2.根據招聘條件、崗位要求，審查報名人員的基本信息、應聘資格和條件。

　　(三)遴選

　　由報考崗位對應的科室主要負責人對報考人員進行遴選，經招聘工作領導小組同意后，確定考試對象。

　　(四)考試

　　招聘崗位考試方式根據招聘崗位特點及需求，采取筆試加面試，考生須持身份證參加。

　　1.筆試(100分)

　　針對招聘崗位的特點，測試應聘者的專業知識等。筆試命題、評卷和考務工作由我中心組織有關人員進行。

　　筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間?？荚嚂r間為40分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。

　　2.面試(100分)

　　每位應試者面試時間約10分鐘。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，按照崗位類別或專業，對應聘人員的專業技能操作水平進行測試，包括應聘者的專業技術理論知識、專業技術知識應用能力、專業技術綜合能力。

　　3.考試時間

　　考試時間：待定。(具體時間另行通知)

　　4.成績計算

　　筆試成績按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

　　面試成績按百分制計算。面試成績以考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為總成績。

　　各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　六、確定擬聘人員

　　中心黨總支部委員會討論研究，根據考試總成績及考生實際情況，擇優確定擬聘人員。

　　七、辦理聘用手續

　　中心與擬聘人員簽訂勞動合同，一般實行兩個月試用期制度。聘用后的管理按照我單位相關規定執行。

　　八、紀律監督

　　此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，由中心黨總支部委員會紀檢委員全程監督。

　　廣西壯族自治區自然資源信息中心

　　2024年12月19日