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礦投集團資產優良，獲評AA主體信用等級，資產總額288億元，擁有全資(控股)子公司共二十余家，職工約300人。礦投集團發展定位是：礦產資源收儲、整合經營、培育碳酸鈣和花崗巖產業龍頭。主營業務為非金屬礦開采、加工及產品制造，基礎設施(園區、交通)投資建設及運營管理等。業務涵蓋礦業投資，礦產品開采，工業園區、土地項目開發建設，房地產投資經營，土地租賃、銷售，房屋、廠房建設、租賃、銷售，土地整治服務以及環境綜合整治、土地儲備管理等板塊。
根據礦投集團發展需要，決定對相關崗位進行公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘范圍
本次招聘面向社會公開招聘。
二、公開招聘崗位數及崗位條件
具體內容詳見附件1《廣西賀州市礦業投資集團有限公司2024年12月公開招聘崗位一覽表》。
三、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和綜合素質;
(三)遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業;
(四)符合崗位所需的文化程度、專業知識和業務技能;
(五)無重大疾病，具備高效開展相關工作的體力和精力;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)具有下列情況之一的人員不能參加招聘：
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿規定年限的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;
5.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;
6.個人征信存在嚴重不良記錄，以及被依法列為失信聯合懲戒對象名單的;
7.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
8.曾有學術不端等不良行為的;
9.在校期間受過院系級以上單位處分的;
10.聘用后構成回避關系的;
11.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬。按照集團薪酬管理制度執行;
(二)福利。享受學歷、職稱等津貼，按國家規定繳納五險一金、享受國家法定節假日、外出培訓，并定期組織職工免費健康體檢。
五、招聘程序
(一)報名。應聘者可在賀州市礦投集團公眾號、官網、賀州微就業服務平臺、廣西人才網、廣東人才網查詢本次招聘公告，有意報名者請按要求填寫《廣西賀州市礦業投資集團有限公司招聘報名表》(附件2)，與相關證明材料形成一個Word文檔，以電子郵件形式發送至郵箱[email protected](郵件名稱以“姓名+應聘崗位”命名)。報名者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格，已經錄用的，予以解聘。
(二)資格初步審查。根據招聘條件，對應聘報名人員資格進行初步審查，擇優確定進入面試人員名單。
(三)面試。礦投集團對應聘人員進行統一面試。主要測試應聘人員在專業素質、業務能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體面試時間及相關事項以集團公司通知為準，根據實際，通過面試進入考察階段人選數可以小于或等于擬招聘崗位數。
(四)考察。對考察對象進行全面考察(或背景調查)。考察對象在礦投集團及子公司有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向礦投集團報告。
(五)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢應在市級及以上具有體檢資質的醫療機構進行。體檢不合格人員不予以錄用。體檢費用由應聘者自理。
(六)公示。根據考察、體檢情況，研究確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘任。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按相關規定辦理入職手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿，經組織考核勝任現職的正式任用，不勝任的解除聘用。
六、其他要求
(一)報名截止時間為2024年12月19日18:00(以電子郵件送達時間為準)，逾期報名無效。
(二)本次招聘報名方式采用網上電子郵箱投遞報名材料，恕不接受來訪投遞簡歷。
(三)應聘人員只能選擇1個崗位報名，報名多個崗位的視為無效。
(四)請應聘人員正確填寫聯系方式，保持通訊暢通，因應聘人員填寫聯系電話有誤或通訊不暢，導致未能及時接收有關通知的，視為應聘人員自動放棄。
(五)我集團有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(六)聯系人：蘇經理，聯系電話：0774-3303536，郵編：542899。電子郵箱：[email protected]
附件1：廣西賀州市礦業投資集團有限公司2024年12月公開招聘崗位一覽表.xlsx
廣西賀州市礦業投資集團有限公司
2024年12月6日
原文標題：廣西賀州市礦業投資集團有限公司 2024年12月公開招聘公告
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/f23defb8-2e1e-4272-9606-ffa44fb6a228
