以廣投臨港工業公司作為實施主體的廣投北海綠色生態鋁項目總投資約500億元,以自治區著力打造“一區兩地一園一通道”為契機,規劃建設以沿海氧化鋁項目為起點的沿邊臨港循環經濟產業園,完成實施后預計可實現產值約600億元/年,貢獻稅收約40億元/年。廣投北海綠色生態鋁項目擬分期實施,其中一期項目規劃建設年產200萬噸氧化鋁及配套工程、年產20萬噸高品質保級利用再生鋁工程、年產60萬噸鋁精深加工工程,一期項目總投資約159億元,全面建成后預計可實現產值約271億元,帶動就業崗位約4100個。目前在建的年產200萬噸氧化鋁及配套工程計劃于2025年三季度前正式建成投產。
現因公司項目建設和企業發展需要,分批次面向社會公開招聘各類人才,有關事項公布如下:
一、招聘崗位
序號 | 部門 | 所屬機構 | 招聘崗位 | 人數 | 工作地點 |
1 | 生產控制中心 | 支持工程師 | 2 | 廣西北海市鐵山港區興港鎮 | |
2 | 生產控制中心 | 安全工程師 | 1 | ||
3 | 生產控制中心 | 生產值長 | 4 | ||
4 | 生產控制中心 | 生產調度員 | 4 | ||
5 | 生產控制中心 | 綜合員 | 1 | ||
6 | 生產控制中心 | 原料工序 | 主管工程師 | 1 | |
7 | 生產控制中心 | 原料工序 | 支持工程師 | 2 | |
8 | 生產控制中心 | 原料工序 | 綜合員 | 1 | |
9 | 生產控制中心 | 原料工序 | 班長 | 4 | |
10 | 生產控制中心 | 原料工序 | 生產主控 | 4 | |
11 | 生產控制中心 | 溶出工序 | 主管工程師 | 1 | |
12 | 生產控制中心 | 溶出工序 | 支持工程師 | 2 | |
13 | 生產控制中心 | 溶出工序 | 綜合員 | 1 | |
14 | 生產控制中心 | 溶出工序 | 班長 | 4 | |
15 | 生產控制中心 | 溶出工序 | 生產主控 | 4 | |
16 | 生產控制中心 | 分解工序 | 支持工程師 | 3 | |
17 | 生產控制中心 | 分解工序 | 班長 | 4 | |
18 | 生產控制中心 | 分解工序 | 生產主控 | 4 | |
19 | 生產控制中心 | 分解工序 | 綜合員 | 1 | |
20 | 生產控制中心 | 蒸發工序 | 支持工程師 | 2 | |
21 | 生產控制中心 | 蒸發工序 | 班長 | 4 | |
22 | 生產控制中心 | 蒸發工序 | 生產主控 | 4 | |
23 | 生產控制中心 | 焙燒工序 | 支持工程師 | 2 | |
24 | 生產控制中心 | 焙燒工序 | 綜合員 | 1 | |
25 | 生產控制中心 | 焙燒工序 | 班長 | 4 | |
26 | 生產控制中心 | 焙燒工序 | 生產主控 | 4 | |
27 | 生產控制中心 | 赤泥濾堆工序 | 支持工程師 | 2 | |
28 | 生產控制中心 | 赤泥濾堆工序 | 班長 | 4 | |
29 | 生產控制中心 | 赤泥濾堆工序 | 生產主控 | 4 | |
30 | 技術質量中心 | 主管工程師 | 1 | ||
31 | 技術質量中心 | 支持工程師 | 4 | ||
32 | 技術質量中心 | 質檢員 | 3 | ||
33 | 技術質量中心 | 綜合員 | 1 | ||
34 | 技術質量中心 | 質檢化驗室 | 支持工程師 | 2 | |
35 | 技術質量中心 | 質檢化驗室 | 取樣工 | 4 | |
36 | 技術質量中心 | 質檢化驗室 | 固體分析班長 | 3 | |
37 | 技術質量中心 | 質檢化驗室 | 固體分析工 | 6 | |
38 | 技術質量中心 | 質檢化驗室 | 溶液分析班長 | 4 | |
39 | 技術質量中心 | 質檢化驗室 | 溶液分析工 | 5 | |
40 | 設備維檢中心 | 安全工程師 | 1 | ||
41 | 設備維檢中心 | 設備站 | 設備點檢員 | 3 | |
42 | 設備維檢中心 | 設備站 | 維修組長 | 2 | |
43 | 設備維檢中心 | 設備站 | 維修鉗工 | 6 | |
44 | 設備維檢中心 | 設備站 | 焊工 | 4 | |
45 | 設備維檢中心 | 電氣站 | 運行組長 | 4 | |
46 | 設備維檢中心 | 電氣站 | 運行電工 | 8 | |
47 | 設備維檢中心 | 電氣站 | 維修組長 | 1 | |
48 | 設備維檢中心 | 電氣站 | 維修電工 | 5 | |
49 | 設備維檢中心 | 儀控站 | 點檢員 | 2 | |
50 | 設備維檢中心 | 儀控站 | 維修組長 | 1 | |
51 | 設備維檢中心 | 儀控站 | 儀表工 | 5 | |
合計 | 154 |
以下為招聘崗位鏈接網址(廣西投資集團招聘網絡平臺):http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/
二、應聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司戰略意圖,堅持原則、勤勉敬業、廉潔從業,具有扎實的工作作風和良好的職業信譽。
2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,管理能力、執行能力、大局意識及創新意識強。
3.具有強烈的事業心和責任感,有實踐經驗,有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業知識,有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
5.遵紀守法,品行良好,滿足崗位特定的其他招聘錄用條件,達到相應職務的能力和素質等要求。
(二)廣投集團系統內跨平臺應聘者應滿足以下報名條件
1.與所在企業簽訂正式勞動合同,連續工作滿2年及以上;
2.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
3.符合應聘崗位要求的其他任職條件。
說明:廣投集團系統內員工跨平臺應聘者在報名前應征得所在企業同意,應聘報名登記表需經所在企業簽字蓋章確認。
(三)有下列情形之一者不作候選人考慮
1.曾嚴重違反法律法規、財經紀律及公司管理規定,有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,或被追究刑事責任的;
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的;
3.黨紀處分所規定的影響期未滿或尚未解除的;
4.曾被開除公職或學籍的;
5.按照任職回避相關制度規定不宜聘用的;
6.法律、法規規定的不得聘用的其他情形。
三、崗位職責及任職要求
各崗位工作職責、任職要求及綜合測試形式詳見附件1,或者可登錄以上招聘崗位鏈接網址詳細查閱。特別優秀者,可適當放寬條件。
四、招聘流程
招聘流程:發布招聘信息—報名—資格審查—綜合測試(筆試/面試)—確定擬錄人選—體檢—正式錄用。
五、薪酬待遇
一經錄用,公司將提供具有競爭力的薪資以及公平公正的晉升通道。錄用人員試用期2個月,試用期間按照公司試用期工資標準執行;試用期滿經考核合格,按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇,試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。
六、報名方式及時間
(一)報名方式
1.本次招聘采取網上報名的方式,每人限報一個崗位。
2.應聘者可通過登錄廣西投資集團有限公司官網(https://www.gig.cn/),點擊右上方“人力資源”模塊的“廣納英才”進入網絡招聘平臺,也可直接登錄廣西投資集團招聘網絡平臺(http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/)進入招聘平臺,查找意向崗位,在線編輯個人簡歷進行投遞。
(二)報名時間
本次招聘長期發布,招滿即止。
(三)聯系方式
招聘聯系人:寧彬,17877622946;魏伯學,18009438215。
七、其他事項
(一)應聘人員應對所提交應聘材料的真實性負責,一旦在任何招聘環節發現所提供材料與事實不符,經查實一律取消應聘資格,已經錄用的,予以解聘。
(二)應聘人員請保持通訊暢通,未及時回復確認或未能按時參加招聘筆試或面試的,視為自愿放棄。
(三)筆試、面試時間另行通知,應聘人員參加筆試及面試的相關交通、住宿費用自理。
(四)我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
附件1:廣西廣投臨港工業有限公司社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx
廣西廣投臨港工業有限公司
2024年8月7日
原文標題:廣西廣投臨港工業有限公司社會招聘啟事
文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/ab05d789-8b08-4bb5-b690-d0750ec52df3