集團人才專業結構合理，現有職工118人，其中具有博士、碩士、本科學歷的95人，占80%;具有中級以上職稱的79人，占67%。中國出版協會、中國編輯學會、中國圖書發行行業協會聯合授予集團“2019年改革開放40年書業優秀企業”“2020年‘十三五’書業新技術影響力企業”“2021年“奮斗之星書業”等30多項榮譽稱號。

集團年產值2.1億元，年產銷圖書2000多個品種，電子科技教育文化產品160多種，代理出版社圖書818個品種，服務全國300多萬名讀者。

根據集團發展需要，現面向社會招聘優秀人才共28人，招聘事項如下：

一、基本條件

遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及其他不良記錄;五官端正，身心健康;熱愛出版發行和教育文化事業，事業心和責任感強，具有良好的團隊協作精神和學習能力，以及良好的書面和口頭表達能力。

二、招聘崗位及名額

1. 發行業務部區域經理14名

崗位職責：負責教育圖書市場營銷工作，相關圖書產品涵蓋學前教育、義務教育、普通高中、職業院校共四個學段;完成集團制定的銷售任務指標;負責渠道客戶的開拓、維護，對渠道銷售目標的業績負責，與客戶建立良好的關系;負責應收賬款的催收、對賬，按時完成回款任務;分析業務數據形成周報、月報、季報、年報等;經常出差聯系業務、開拓市場。

任職要求：大學本科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下，口才較好，溝通協調能力強，熱愛圖書，喜歡閱讀，有相當的閱讀量;能熟練使用各種辦公軟件、做圖軟件;富有創新精神和工作激情，有吃苦精神;持有C2以上駕駛證，具有教育圖書發行工作經驗者優先錄用。

2.培訓中心2名

(1)商務助理1名

崗位職責：收集市場和客戶需求信息，持續更新客戶管理臺賬;定期發送產品服務推介資料，主動講解集團主推產品服務與報價，跟進促成業務簽單;參與集團投標工作，進行商務標書內容撰寫;負責銷售合同擬定客戶溝通與簽訂等商務工作，配合業務部門開展合同執行;及時催收客戶款項，協助財務開具與寄送發票;參與集團營銷策略制定，參與客戶畫像與需求分析，配合集團培訓產品設計開發工作。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有強烈上進心，敢于挑戰高薪，性格外向，工作積極主動，有韌勁，抗壓能力強;有較強語言表達能力，善于與人溝通;具有高度責任感和客戶服務意識;熟練使用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件;有培訓行業工作經驗者優先錄用。

(2)培訓助教1名

崗位職責：根據客戶需求，匹配合適的講師、課程培訓場地等相關資源，制定培訓方案;組織開展培訓活動，協助主講老師完成課堂授課，包括培訓場地布置、教具準備、現場主持、拍照攝影等;輔助主講老師完成教學工作，為學員提供必要幫助等;開展培訓效果評估和學員滿意度調研，撰寫培訓活動總結，進行培訓成本與費用統計。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;對培訓行業有一定認知，有培訓相關經驗;工作積極主動，善于溝通，有團隊意識，責任心強，有一定的組織協調能力;熟練使用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件;有攝影、視頻剪輯及新媒體文案制作經驗和培訓行業工作經驗者優先錄用。

3.試卷研發部研發助理2名

崗位職責：協助制定試卷命制任務;與命題專家溝通并維護融洽合作關系;組織開展命題培訓，協助命題專家做好試卷命制服務及保密工作;對接照排、編校團隊做好試卷出版工作;協助做好事務性工作，對資料進行整理、歸檔和作者稿費發放等。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，口才較好，善于與人溝通，有團隊意識，高度責任心，有一定的組織協調能力。師范類專業畢業生在同等條件下優先錄用。

4. 廣西興桂現代教育文化研究院6名

(1)學前教育研究員 2名

崗位職責：主持學前教育配套教研產品的研發和制作;組織開展幼兒園教師培訓;研究學前教育理論和方法，分析教育現狀和需求，提出研發產品方案;參與調研活動，通過聽課、評課等方式，為教師提供反饋和改進建議。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;學前教育專業畢業，持有幼兒教師資格證;能迅速適應并融入工作新環境，熟練使用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

(2)數學、英語、物理、歷史學科教研員各 1名

崗位職責：根據自主圖書品種出版計劃，負責完成自主圖書產品的優化和升級，制定各圖書品種的編寫修訂須知和修訂報告;參與圖書新產品研發，組織學科試卷策劃、審核工作;組織召開作者會，布置修訂或編寫任務;開展圖書使用情況調研工作，撰寫調研報告。

任職要求：大學本科及以上學歷，師范類專業畢業，持有初中或高中教師資格證書，年齡在40周歲以下，特別優秀者可放寬到45周歲，享受年薪待遇，可面議。曾受聘為國培、省培專家及參加中考、高中學業水平考試命題或審題的教師優先錄用。

5. 科技中心JAVA工程師 2名

崗位職責：協助團隊完成軟件功能分析、設計及開發;發現BUG，及時處理BUG，刪除冗余及錯誤、虛假數據，定期或不定期進行數據備份;協助運維網上商城和微信公眾號等平臺;網絡維護，參與設備安裝與調試，設備故障診斷與排除。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;計算機專業畢業，有1～3年Java開發經驗;責任心強，具備較強的文檔編寫能力和良好的溝通能力;熟悉常見的Java開源框架與程序庫，如Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Boot等;熟悉常見的關系型數據，如Mysql、Oracle等，能夠編寫較為復雜的SQL語句;熟悉生命周期管理工具Maven的基本使用;熟悉JavaScript、Ajax，能運用一個或多個JS框架進行問題處理;熟悉Linux環境以及操作，SVN的使用，熟悉Tomcat，Apache，Nginx等開源的服務器。

6.新媒體運營部2名

(1)電商運營1名

崗位職責：協助團隊制定新媒體運營策略，并負責微信商城、淘寶、抖音等平臺店鋪的日常運營，產品上下架、詳情頁優化、商品SEO優化、數據統計與分析;負責集團抖音、視頻號等平臺的短視頻策劃與腳本撰寫，視頻拍攝與剪輯，以及直播運營工作。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下;能獨立完成海報設計制作及視頻剪輯，熟練掌握office等辦公軟件操作;熱愛新媒體行業，有較好的溝通能力，思維活躍，執行力強;有直播帶貨、視頻運營經驗者優先。

(2)帶貨主播1名

崗位職責：負責集團產品的直播帶貨，會策劃直播腳本及活動方案，挖掘產品賣點，實現銷售轉化;熟悉抖音直播玩法及直播相關規則;配合團隊錄制和拍攝短視頻等工作。

任職要求：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下;有團隊協作精神，熱愛直播行業，鏡頭感強，表達邏輯清晰，有較強的語言表達能力及控場能力。有直播帶貨經驗者優先。

三、招聘程序

1. 報名

報名時間：從本啟事公布之日起至2024年4月15日24時止。有意應聘者請將個人簡歷、身份證復印件、學歷證明、技能等級證明材料(如駕駛證、計算機技能、外語等級證等)、獲獎證書等材料復印件發送至電子郵箱[email protected]，郵件主題：“應聘崗位+姓名”。

2. 筆試

根據報名提交的應聘材料進行初審，確定筆試名單，并通過電話通知筆試時間和地點。

3. 面試

通過筆試者將安排進行面試，面試時間和地點另行通知。

4. 錄取

根據筆試和面試成績確定錄取名單，并通過考察、體檢、崗前培訓等程序辦理入職手續。

四、待遇及聯系信息

1. 工資待遇

參照屬地公務員工資水平核定月基本工資，績效和年終獎按業績計發。按《勞動法》規定，職工享受法定節假日、雙休日、帶薪公休等，為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、人身意外險，住房公積金、職業年金等“六險二金”福利。依《國務院關于職工退休的暫行辦法》規定，職工按法定年齡退休，享受國家社保福利待遇。

2. 公司信息

集團地址：廣西南寧市高新區魯班路95號南寧信息港D座22層;郵編：530007;社會信用代碼：9145 0100 6821 4022 94;聯系人：農經理，電話：0771—3108810、5875611(辦)，QQ號：609526752。

附件：廣西現代教育集團應聘報名表.doc

廣西現代教育文化發展集團有限公司

2024年3月14日

原文標題：廣西現代教育文化發展集團2024年招聘啟事

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/c32daecb-8c72-4260-811e-513866ae0f1c