一、招聘原則

本次公開招聘編外聘用人員工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備原則，按先試用后聘用的程序進行。

二、招聘計劃

工作人員10名，詳見附件1(崇左市市場監督管理局2023年公開招聘編外聘用人員崗位需求表)。

三、招聘對象及條件

(一)擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和職業素養。

(二)遵紀守法，品行端正;身心健康，能勝任所聘崗位工作。

(三)年齡35周歲以下(1987年9月8日后出生)，具有助理級及以上職稱，或全日制大學專科及以上學歷，或高級工(三級)及以上職業資格(特殊崗位可放寬至中級工(四級)職業資格或大專學歷),所學專業須與擬從事工作相同或相近。

(四)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養和被公安機關治安處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.不良征信記錄;

6.其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序及待遇

(一)報名時間

即日起至2023年9月14日。

(二)報名方式

網上報名：請報名人員在招聘公告上自行下載附件材料，如實填寫《崇左市市場監督管理局公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2)，并簽名確認，同時提供有關佐證材料(如身份證、征信記錄、畢業證、學位證、獎勵證書等)，所有材料的掃描件發送到指定郵箱，郵箱地址：[email protected]，郵件主題請標明“xx同志報名材料”。網上報名提交的材料不真實、填寫不規范不完整或錯誤填寫報名信息的，將不予受理。

(三)資格審查

本單位將對報名材料進行資格審查，根據資歷條件確定進入面試人員名單，并通過電話形式通知報名人員。2023年9月15日前未接到面試通知的視為不予面試，不再另行通知，不退回報名材料。

(四)面試

面試采取結構化面試的方式，面試時間和地點另行通知。進入面試人員需按要求準時參加面試，未準時參加面試者視為自動放棄。面試時請攜帶本人身份證和報名材料的原件。

(五)體檢

根據面試結果確定體檢對象。體檢標準參照國家印發的《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)錄用及待遇

根據面試和體檢結果，研究確定聘用人員，聘用期間按照《崇左市人民政府辦公室關于嚴格規范市直機關事業單位編外聘用人員管理的通知》(崇政辦函〔2021〕13號)和《崇左市人民政府辦公室關于印發崇左市直機關事業單位編外聘用人員薪酬標準的通知》(崇政辦函〔2021〕14號)等有關規定執行。

聘用合同首簽為一年，合同履行滿一年，對聘用人員進行考核，考核合格的續聘，考核不合格的不再續聘。

五、其他

未盡事宜，請電話咨詢崇左市市場監管局辦公室，聯系電話：0771-7832810。

附件1：崇左市市場監督管理局公開招聘編外聘用人員崗位需求表.xls

附件2：崇左市市場監督管理局公開招聘編外聘用人員報名表.doc

崇左市市場監督管理局

2023年9月7日

原文標題：崇左市市場監督管理局2023年公開招聘 編外聘用人員公告

文章來源：https://cz.gxrc.com/Article/info/d7870c6b-2cc3-4deb-86a4-c0e45ebe5fb6