0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區第三地質隊是直屬廣西地質礦產勘查開發局的公益二類事業單位，成立于1963年3月，是以桂南沿海地區為主要工作區、以地質勘查為主業的綜合性地質隊，負責基礎性、公益性地質調查和礦產勘查的技術性工作及從事其他地質工作。現有在職職工140人，下設地質勘查分隊、水工環地質勘察院、基礎工程公司、測繪公司、實驗室等部門。
在非金屬礦產勘查方面具有獨特的工作經驗及優勢，自成立以來承擔并完成桂西和桂南沿海地區各類地質礦產勘查項目300余項，提交高嶺土、稀土、陶土、膨潤土、石英砂、石膏、煤、鐵、錳、鉛、鋅、銀等大中型礦床二十多處。2006年以來提交大型高嶺土礦床8處，累計探明高嶺土資源量9.27億噸，潛在經濟價值2000多億元。由于找礦成果顯著，榮獲原國土資源部“全國地質勘查行業先進集體”、“科學技術獎”二等獎、“全國地質勘查行業優秀地質找礦項目”一、二等獎、全國礦產資源委員會礦產資源儲量報告獎一、三等獎、廣西地質學會會員“十大地質找礦成果”獎、廣西地礦局地質勘查成果獎一、三等獎榮譽和獎勵，是自治區地礦系統“文明單位”，為國家和當地經濟的發展建設做出了突出貢獻。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘實名編制工作人員14名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區第三地質隊2022年度公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》。專業設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄（2022年版）》。
三、報名基本條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.18周歲以上，具有適應崗位要求的身體條件；
5.有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄（2022年版）》；
6.符合崗位所需要的其他條件，詳見《廣西壯族自治區第三地質隊2022年度公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》；
7.招聘崗位資格條件中有年齡、工作經歷年限等要求的，時間統一計算到報名首日，年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1986年12月12日-2004年12月12日期間出生人員，其他年齡要求以此類推。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
8.本公告中應屆畢業生包含2022屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以及退役大學生士兵。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員公考或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
3.曾被開除公職的人員受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級公考和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員在各級公考和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現役軍人；
7.在讀的高校研究生（不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
8.專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
11.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
（一）公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的發布地址：廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局（以下簡稱：自治區地礦局）網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）發布，并在本隊工作區域張貼公布。
（二）公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環節名單等具體事宜信息發布地址：自治區地礦局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和本隊辦公區域發布。
五、招聘流程
（一）報考人員報名及資格審查
1.報名方式
采取網上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。報考人員將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發送至電子郵箱：[email protected], 材料不全的，不予受理。報考人員須按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報考人員限報1個崗位，若發現同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。
（1）報名時間：2022年12月12日00：00至2022年12月16日23：59：59，逾期不再受理。
（2）報名材料：
①《廣西壯族自治區第三地質隊2022年公開招聘工作人員報名登記表》（可從廣西人事考試網、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站下載，貼好近期免冠1寸彩照，打印、簽名后掃描）。
②有效居民身份證(正、反二面合并成一張圖片)。
③畢業證、學位證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）。
④學信網打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內)。
⑤如報考崗位有職稱要求的，需提供符合相應要求的專業技術資格證書。
⑥所在單位出具的同意報考證明一份。在職的報考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經本隊同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。
⑦擇業期內未落實工作單位的高校畢業生提供檔案存放證明和《擇業期未落實工作單位承諾書》。
⑧本人近期一寸正面免冠彩色證件照電子版。
注意事項：報名郵件主題命名格式為“廣西第三地質隊2022年公開招聘+姓名+崗位序號”，報名材料按順序編號并命名（如：1-（本人姓名）報名表，2-（本人姓名）身份證...），掃描的材料統一為PDF格式。本隊收到報名材料后，將在報名期間每個工作日17點30分前,回復郵件確認前一日報考人員報名成功。如報考人員未收到回復郵件，須聯系本隊招聘聯系人進行咨詢。
（3）報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，并在報名表本人承諾處親筆簽名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
（4）報考人員不需繳納報名考試費。
2.資格審查
（1）根據報考人員提供的材料，初審報考人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等信息是否符合招聘崗位條件要求。通過資格審查的報考人員不得再進行資料修改。報考人員年齡算至報名首日，專業分類參考《廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄（2022年版）》（附件2）。
（2）報考人員必須采用第二代居民身份證報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。
（3）資格初審結果于報名結束后的3-5個工作日內在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站公布，請報考人員自行查詢，不再個別通知。對沒有通過資格審查的報考人員，本隊有義務接受其詢問并告知原因。
（4）資格審查貫穿整個招聘工作過程，凡發現報考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格，資格審查由本隊紀律監督小組全程監督。
（二）開考崗位確認和公布
1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報名人數的開考比例不少于1:3。
2.報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，直接核減或取消2022年該崗位招聘計劃，其他達到1：3比例的崗位繼續進入下一個環節工作。按《自治區地礦局人事處關于做好2022年局屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（桂地礦辦〔2022〕76號）中的審核流程辦理，并在自治區地礦局網站發布變更公告。同時在3個工作日內采用打電話并發送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。
3.通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環節。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數在35名以上（含35名）的直接面試崗位（指同一招聘崗位，同一組考官考評，面試所需時間超過8小時的），則增加筆試環節進行擇優篩選后再進行面試。增加的筆試環節不須繳納考試費用。
(三）筆試
1.筆試公告
筆試前，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站發布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關事項。筆試公告發布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.筆試準考證發放
筆試前1天，報考人員攜帶身份證及報名時提交的證書等材料原件，到廣西欽州市欽州灣大道71號廣西第三地質隊辦公樓五樓人事科領取準考證，同時對筆試崗位或增加筆試環節崗位的報考人員進行現場資格審查確認。
3.筆試科目和內容
筆試科目按招聘崗位業務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績實行百分制，滿分100分。考試時限為120分鐘。
4.筆試時間和地點
待定。具體見筆試公告。
（四）面試
1.進入面試范圍人選的確定
確認開考的直接面試崗位，所有通過報名資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。確認開考的筆試崗位及增加筆試環節崗位，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選,比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試成績僅作為擇優選擇該崗位面試人選的依據，不計入該崗位面試后的總成績中。
2.面試公告
面試公告在自治區地礦局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）上發布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關事項。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。
發布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。
3.面試準考證發放
面試前1天，直接面試崗位報考人員攜帶身份證及報名時提交的證書等材料原件，到廣西欽州市欽州灣大道71號廣西第三地質隊辦公樓五樓人事科領取準考證，同時進行現場資格審查確認。筆試崗位及增加筆試環節崗位進入面試范圍的報考人員，攜帶本人身份證領取準考證。
4.面試形式
面試采取結構化面試方式；結構化面試主要測試報考人員的業務素質及潛在能力；面試滿分值為100分。
5.面試成績相關事項
核準開考后因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。報考人員成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績現場宣布，并于當天面試結束后，在自治區地礦局網站和本隊工作區域內公布。
6.面試時間和地點
待定（具體見面試公告）。
（五）考核
1.面試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同的，一同進入考核環節。直接考核崗位通過資格審查人員即為考核人選。
2.考核工作由本隊負責組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。
3.對于在職的報考人員，必須在考核時提供所在單位同意報考證明。在指定時限內無法提供的視為放棄考核資格。本隊可從同一崗位面試成績中高分到低分的順序依次遞補考核人選，僅遞補1次。
4.由本隊領導班子根據考核情況集體研究擇優確定體檢人選。出現考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
5.在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：（1）有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；（2）有政治、經濟或其他違法違紀問題；（3）發現不符合報考職位資格條件的；（4）發現考生信息虛假或隱瞞的；（5）重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的；（6）其他不能聘用的情況。
考核具體實施時間另行通知。
（六）體檢
考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。參照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件）規定執行。體檢在具備相應資質的醫療機構進行，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
出現體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
（七）公示
本隊根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按照招考崗位計劃數1:1擇優確定擬聘人員，經自治區地礦局審核后，在廣西人事考試網、自治區地礦局網站上進行公示，公示期為7日。擬聘人員名單公示后，放棄聘用資格的，不再遞補。
（八）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理備案、入編、定崗、簽訂聘用合同等相關手續，按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下開展，根據廣西壯族自治區和招聘單位所在地市疫情防控指揮部要求，考試全程嚴格落實疫情防控措施。因疫情防控要求導致本次招聘工作時間調整的，本隊將及時在自治區地礦局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）發布公告，請廣大報考人員及時關注，并予以理解、支持和配合。報考人員在進入本次筆試、面試等線下考試工作場所時：（1）應主動出示“廣西健康碼”和“通信行程卡”進行查驗，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩；（2）筆試或者面試當天，所有報考人員須持考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質版或電子版截圖均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入相應場所參加考試。
（三）報考人員領取準考證視同承諾已知悉本公告所有事項。報考人員須按考試相關規定和疫情防控相關要求，做好各項準備工作。
（四）本次招聘監督舉報電話為：0777-2821806（廣西壯族自治區第三地質隊紀委）。
七、招聘工作相關人員及聯系方式
招聘工作聯系人及聯系方式：曾明、陳艷興 0777－2812546。
附件1 廣西第三地質隊2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2 廣西第三地質隊2021年度公開招聘人員報名登記表.docx
廣西壯族自治區第三地質隊
2022年11月29日
原文標題：廣西壯族自治區第三地質隊2022年度公開招聘工作人員公告
文章來源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14058607.shtml
