根據自治區人社廳《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）和《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》（廳發〔2018〕14號）和《百色市田陽區2022年度公開招聘鄉鎮事業單位工作人員及急需緊缺人才公告》等文件精神，為做好百色市田陽區2022年度公開招聘急需緊缺人才面試資格審查工作，依據招聘公告規定，入圍面試的人選需提供報名申請材料進行面試資格審查。現將有關事項公告如下：
一、入圍面試人選的確定
根據事業單位公開招聘面試相關規定，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選；比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定陸月媚等45名考生為入圍面試資格審查人選。


二、資格審查時間及方式
（一）審查時間及地點：
審查時間：2022年7月7日至7月8日，每天上午8：30-12:00，下午15:30-18:00。
審查地點：百色市田陽區人力資源和社會保障局六樓會議室。
（二）審查方式：原則上以現場資格審查為主。
（三）報送材料內容及方式：應提供的材料如下：本人有效二代居民身份證原件、戶口簿原件、畢業證原件和學位證原件(應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表原件)、教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網http://www.chsi.com.cn/查詢和打印）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等，并提交附件2百色市田陽區2022年度公開招聘急需緊缺人才報考人員誠信承諾書。
未進入面試范圍人選不需要提供材料


三、防控要求
根據常態化疫情防控要求，面試資格審查當天，所有考生需要持有48小時內新冠病毒核酸檢測陰性結果報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進入面試資格審查現場。
面試資格審查前14天內有中高風險地區旅居史、中高風險地區所在縣（市、區）或直轄市街道（鎮）旅居史、本土疫情發生地所在縣（市、區）或直轄市街道（鎮）旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的報考人員，按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。
考生參加面試資格審查時應自備一次性醫用口罩，進出審查現場應全程佩戴口罩。以及“百色市疾控中心”公眾號中關于《來（返）百人員健康管理措施》內容，并保持手機暢通。因本人原因錯過重要信息的，責任由考生承擔。
四、報送材料的要求
（一）所提供的材料必須真實、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，人力資源和社會保障部門有權取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關規定嚴肅處理。
（二）放棄面試資格的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，否則按相關規定處理。
（三）逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
（四）對入圍面試范圍人選有異議的，請于2022年7月8日前及時以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯系方式，直接送達或傳真至百色市田陽區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準。送達地址：百色市田陽區人力資源和社會保障局，聯系電話：0776—3223779）。
 
附件1：百色市田陽區2022年度公開招聘急需緊缺人才入圍面試人選名單.xls
附件2.百色市田陽區2022年度公開招聘急需緊缺人才報考人員誠信承諾書.docx
 
 

---

原文標題：百色市田陽區2022年度公開招聘急需緊缺人才入圍面試人選資格審查公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/57d89b5a-2a47-416c-a794-9fe12a46c54a