一、招聘崗位及人數

工作人員4名。

二、招聘原則

遵循公開、公平、公正、競爭、擇優、推薦的原則，面向社會，公開報名，統一面試，擇優聘用。

三、招聘人員基本條件

（一）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，廉潔自律，品行良好，責任心強。

（二）身體健康，能勝任所聘崗位工作。

（三）初中及以上學歷，專業不限，性別不限，年齡在18-50周歲（即1972年6月至2004年6月期間出生），有工作經驗者，學歷、年齡適當放寬。

（四）具有一定綜合協調能力或相關工作經驗，能熟練使用常用辦公軟件。

（五）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員;

2.在各級公考或事業單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公考和事業單位處罰未滿的人員;

3.被辭退未滿5年的公考或事業單位人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正處于接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員;

6.我國法律規定不得招聘為機關事務單位人員的其他情形的人員。

四、報名時間和方式

（一）報名時間：2022年6月7日-6月13日18:00，逾期不再受理。

（二）報名方式

1.現場報名：應聘者需攜帶畢業證、身份證等相關證件原件和復印件、《2022年招聘工作人員報名表》、1寸免冠證件照到縣政務和大數據發展局辦公室（縣人大、政協樓二樓205）進行現場報名。

2.網絡報名：將報名材料掃描件或電子版發送至電子郵箱，郵箱地址：[email protected]。

3.咨詢電話：0772-6217176。

五、招錄方式

招聘采取面試方式，面試后擇優聘用，面試時間另行通知。

六、工資待遇

工資待遇為2650元/月（含個人繳納五險部分），試用期工資按相關規定執行為2000/月（含個人繳納五險部分），午餐補貼按相關規定執行為15元/天，出差補助等參照有關規定執行。

七、用人方式

實行勞務派遣管理，由金秀金恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同并派遣在我單位上班，試用期為1個月，試用期不合格的按照相關規定進行辭退。

八、其他

請應聘者近期注意做好自我健康管理，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。來自國內疫情中、高風險地區的，須提供新冠病毒核酸檢測陰性證明。

附件：2022年招聘工作人員報名表

金秀瑤族自治縣政務服務和大數據發展局

2022年6月7日