一、單位簡介

南寧市疾病預防控制中心位于南寧市廂竹大道55號，占地面積35畝，是隸屬南寧市衛生健康委員會的公益一類事業單位，是集疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情報告及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與干預、實驗室檢測分析與評價、健康教育與促進、技術管理與應用研究指導為一體的預防醫學醫療機構。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員31名，詳見崗位信息表（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導及社會主義制度；  

（三）具有良好的品行；  

（四）崗位所需的專業或技能條件；  

（五）符合事業單位公開招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件；

（六）本次招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年4月18日（如18-35周歲，為1986年4月19日至2004年4月18日出生）。2022年普通高校畢業生必須在2022年6月30日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證書；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2022年4月18日以前取得相應的畢業證、學位證書等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發布地址  

本次公開招聘公告發布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預防控制中心網站（http://www.nncdc.com/）和南寧疾控微信公眾號。

招聘后續事宜（如核減或取消招聘計劃、降低開考比例、公布面試和考核人選、公布面試和考核成績、擬聘人員公示等）發布地址為：南寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預防控制中心網站（http://www.nncdc.com/）及單位公示欄。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間：2022年4月18日至4月27日

2.報名方式：網上報名

3.報名所需材料：

（1）《南寧市疾病預防控制中心2022年免筆試公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）報考人員本人有效居民身份證；

（3）報考崗位所要求專業的畢業證和學位證書（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證，未取得畢業證、學位證書的2022年應屆高校畢業生應提供畢業院校出具的就業推薦表）；

（4）報考崗位所要求職稱或職（執）業資格證書；

（5）機關、事業單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況，并提供單位同意報考證明。

報考人員將以上報名材料掃描并制作成一份PDF格式材料以“報考崗位+姓名+所學專業”為文件名打包發送到指定郵箱：[email protected]。報考人員只能報考一個崗位，報名信息必須真實、準確。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

（二）資格審查

單位人事部門依據本公告規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。

報考者應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2022年版）或教育部門的專業目錄。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環節一經發現即取消其應聘資格。

（三）考試

本次公開招聘考試采取直接面試或直接考核方式進行，各崗位對應考試方式詳見崗位信息表。具體考試時間、地點及相關事宜由招聘單位提前至少2天以書面（短信、郵件）等形式通知報考者。

招聘崗位計劃人數與通過資格審查人數原則上要達到1：3比例方可開考。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規定報主管部門批準后方能降低開考比例至1:2，或按實際報名人數核準開考，但應該達到合格線，合格線為60分。

1.直接面試

進行直接面試的崗位為崗位1至崗位3，通過資格審查的人員均入圍面試人選。如有通過資格審查比例超過1：4及以上的崗位，單位則增加實際操作能力測試環節，滿分100分，不達60分者不得進入面試。實際操作能力測試成績作為進入該崗位面試程序的依據，按該崗位的實際操作能力測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選（如出現實際操作能力測試成績分值相同的情況，則同時確定為面試人選）。

面試環節采用結構化面試，時長10分鐘，主要考核應聘者的整體素質和綜合能力。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.直接考核

進行直接考核的崗位為崗位4，通過資格審查的人員均入圍考核人選，考核方式以招聘單位通知為準。

放棄面試或考核資格的報考者須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。名單公布后，自愿放棄面試、考核資格或者資格審查不合格的，不再遞補面試、考核人選。

3.招聘總成績

本次招聘實際操作能力測試成績不計入總成績，面試成績為招聘總成績；直接考核的，考核成績為招聘總成績。

（四）考察

招聘單位根據招聘崗位的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察人選。確定考察人選后，招聘單位通知考察人選提交應聘材料原件及復印件進行審核，復核其資格條件及相關情況。驗核考察人選材料原件后，招聘單位派出考察組對考察人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從總成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

根據考察結果，按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢人選。

（五）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。招聘單位組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

（六）公示及聘用

1.根據組織考察和體檢結果，招聘單位領導班子研究確定擬聘人選名單，在南寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預防控制中心網站（http://www.nncdc.com/）公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理實名編制工作人員聘用相關手續。

2.擬聘人員名單公示后不再遞補。

3.新聘用人員為初次就業的試用期1年，非初次就業的試用期半年。試用期自報到之日起開始計算,其間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

4.招聘單位在聘用審核或備案完成之后，以書面形式通知聘用人員在規定時間內報到，同時辦理編制使用相關手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

六、疫情防控工作

在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時將以書面（短信、郵件）等形式通知。

七、紀律與監督

（一）招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。

（二）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。  

（三）本次招聘監督舉報電話： 0771-5679992，舉報郵箱：[email protected]，舉報地址：南寧市廂竹大道55號南寧市疾病預防控制中心綜合樓7樓706紀檢監察室，郵編：530023。

（四）本次招聘聯系人及聯系方式為：陸老師 0771-5679372。

                                            南寧市疾病預防控制中心

                                                2022年4月18日

    公開方式：主動公開