桂林銀行來賓分行于2021年3月26日正式開業，在“高、正、嚴、專、實、暖、拼”工作方針的指導下，來賓分行快速發展。截止2021年11月，分行存貸款分別達到20億、74億元，以優質高效的金融服務為來賓市地方經濟社會發展提供有力支撐。目前，分行設置有六部一室，下轄1個營業部。
未來，來賓分行將繼續圍繞來賓市經濟社會發展規劃，積極投身于來賓當地經濟建設。2022年上半年，來賓分行計劃在來賓各縣域開設支行網點，同時，來賓分行將通過主動出擊、快速營銷、提供優質服務來迅速打開來賓市場，致力為鄉村振興、工業振興做好金融服務工作。
我行發展前景廣闊，亟需大批人才加盟。從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并同步實現員工成長、企業發展。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
（一）分行部室員工（部室包含：公司金融部、個人金融部、財務會計部、風險管理部、普惠金融部）   若干名
工作地點：來賓市興賓區
應聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.本科及以上學歷，金融、會計、法律、市場營銷、工商管理等相關專業優先；
3.具備1年以上公司/個金業務、財務管理、信貸業務、風險管理、普惠金融等相關崗位工作經驗。
（二）公司/個人客戶經理  若干名
工作地點：來賓市各縣域（興賓區、武宣縣、象州縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣、合山市）
應聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業優先；
3.具備1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。
（三）綜合柜員/社區客戶經理/大堂經理  若干名
工作地點：來賓市各縣域（興賓區、武宣縣、象州縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣、合山市）
應聘條件：
1.年齡26周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業；
3.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘者戶籍地或常住地與應聘縣域一致。
（四）三農客戶經理（勞派）  若干名
工作地點：來賓市各縣域（興賓區、武宣縣、象州縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣、合山市）
應聘條件：
1.年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
2.大專及以上學歷；
3.熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，戶籍地或常住地原則上須與應聘所在縣域一致；2年內只能在應聘的鄉鎮工作，期間表現突出的員工可通過內部競聘方式到縣域支行其他崗位工作；
4.應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→線上測評→一面→二面→背景調查→體檢→錄用
三、報名方式
招聘采取網絡報名方式，除此外不接受其他形式報名。每人只限填報一個崗位。應聘者可以登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請。或微信掃描下方二維碼進行簡歷投遞。
投遞二維碼：




如想了解桂林銀行更多招聘信息可掃描下方二維碼關注“桂林銀行招聘”公眾號。
四、溫馨提示
（一）報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
（二）本招聘啟事將在我行官網、官方微信公眾號發布。應聘者務必確保手機及電子郵件等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
（三）我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。
（四）如有疑問，請致電：
來賓分行綜合辦公室：（座機：0772-4227805）
黃經理：15676226860     覃經理  13597189698   
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創美好未來！

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原文標題： 桂林銀行來賓分行2022年社會招聘啟事

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/7ac4ae92-3e26-421b-bd97-c44abe36da0b