一、崗位職責

（一）對接企業、商協會、駐外機構等，拓展招商渠道；

（二）收集分析國內外投資信息，研究確定招商目標區域；

（三）收集目標企業、中介機構提供的信息，形成招商信息；

（四）做好招商項目前期研究分析，對接洽談招商項目；

（五）組織相關企業、機構到片區考察投資；

（六）為企業或機構提供政策咨詢和項目服務等工作；

（七）開展各類招商宣傳推介活動，宣傳招商政策和項目；

（八）完成領導交辦的其他相關工作。

二、崗位要求

（一）具有較強的溝通協調能力和領悟力,具有一定的招商資源和工作經驗；

（二）工作責任心強，有高度的敬業精神和團隊合作能力；

（三）了解合格境外投資者進入中國涉及的相關審批部門和審批程序、外資進入和退出程序等情況；

（四）能夠熟練使用Word、Excle、PPT等辦公軟件；

（五）錄用后能馬上到崗工作。

三、應聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

2.品行端正，綜合素質高，具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，具備團隊協作精神和較強的獨立工作能力;

3.能夠適應長期出差工作要求；

4.具有大學本科及以上學歷，外語水平大學四級以上；

5.年齡35周歲以下，即1986年12月1日（含）以后出生。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘任合同的;

6.與用人單位和崗位有相關法律法規規定需回避情形的;

7.法律、法規規定的其他不得聘用情形的。

四、公開選聘程序

（一）發布公告。公告時間為11月30日-12月20日。

（二）網上報名。報名時間為2021年12月1日-12月20日，采取網絡報名方式進行，應聘人員須提供如下電子版材料：

1.《個人簡歷》（附件1）；

2.《承諾書》（附件2,需要手寫簽名后掃描）；

3.學歷、學位證書掃描件；

4.教育部學籍在線驗證報告（登陸學信網www.chsi.com.cn打印）；

5.身份證、專業技術職稱證書、獲獎證書；

6.個人征信報告（持身份證到銀行開具）；

7.其他證明，如工作經歷證明或科研成果證明等。

所有材料整理成一個壓縮文件后發送電子郵件至郵箱：[email protected]，郵件標題及簡歷標題請按“姓名-專業-畢業院校-手機”格式命名，材料不全、格式不符的不予進行初審。

（三）材料審查及測評。用人單位對應聘者提交的材料進行資格初審，根據崗位要求對報名材料進行綜合測評，按照不超過1：6比例確定參加面試人員名單，并通過電話或郵件方式予以通知。

（四）面試。由自治區商務廳具體負責組織實施，主要以無領導小組討論方式，考察應聘者的語言表達、綜合分析、組織協調、現場應變等方面的能力。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢。根據面試情況，按1:1比例確定進入體檢環節人員名單，需在市級以上三甲醫院進行入職體檢（參照公考體檢標準，費用自理）。未按要求參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。

（六）公示。綜合以上情況，研究確定擬聘用人選，在自治區商務廳官方網站(http://swt.gxzf.gov.cn/.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有問題并查有實據的不予聘用。

（七）正式聘任。公示期滿后，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按程序辦理相關手續。

五、工資待遇

（一）聘用人員為中心編外聘用人員，與中心簽訂勞動合同，中心按照規定依法繳納“五險一金”。

（二）采取基本薪酬+績效獎勵的形式，基本薪酬為5000元（含“五險一金”個人繳納部分），績效獎勵根據招商業績給予獎勵。

（三）合同期滿后經考核合格者可重新簽訂合同予以續聘，中心可根據考核結果對聘用人員作留用或解聘的決定。

未盡事宜，由自治區商務廳負責解釋。

六、注意事項

（一）初審合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請保持手機暢通。

（二）入職后發現聘用人員有偽造學歷、相關資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時與其他用人單位成立勞動關系的，用人單位有權終止用工。

（三）咨詢電話：0771—2751427;杜主管，電話受理時間：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。

附件：1.個人簡歷

      2.承諾書

廣西壯族自治區商務廳

2021年12月1日