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一、面試（實際能力操作測試）驗證資格審查人選名單
根據2015年玉林市事業單位公開招聘工作人員劃定的筆試合格分數線，即《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》筆試總成績不低于90分（含照顧加分）的要求，按照崗位計劃招聘人數與實際參加考試人數1：3的比例，從高分到低分的順序確定梁宇恒等532名（不含定向招聘隨軍家屬人員）考生為進入面試（實際能力操作測試）資格驗證審查人選（具體人員名單見附件），并按規定進行面試資格驗證。九個事業單位定向從隨軍家屬招聘進入面試驗證資格審查人選名單另行公布。
二、面試（實際能力操作測試）資格驗證審查時間
面試（實際能力操作測試）資格審查驗證時間：2015年7月20日至21日，每天上午8:30-12:00，下午15:30-18:00；已進入面試（實際能力操作測試）資格審查驗證范圍的考生，要求按規定的時間攜帶有關報考材料原件及復印件到指定的現場進行面試（實際能力操作測試）資格驗證。逾期不再辦理驗證，視為放棄面試（實際能力操作測試）資格。
三、現場面試資格審查驗證地點
玉林市玉州區香莞路40號，玉林市人才市場一樓招聘大廳。
四、面試（實際能力操作測試）資格審查驗證需提供的材料
1.身份證原件及復印件；
2.畢業證、學位證原件及復印件；
3.公共科目筆試準考證復印件；
4.報名登記表；
5.戶口簿（報考有戶籍要求職位的人員須提供）；
6.崗位要求應具有的資格條件證名材料（職稱證，職業資格證等）原件及復印件；
7.照顧加分證明材料：（1）“三支一扶”人員、西部志愿者、大中專畢業生“村官”須提供證明服務時間或服務期滿的材料：①“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關證書；②大中專畢業生“村官“憑有效的聘用協議書或縣（市、區）人力資源和社會保障局出具的證明；（2）少數民族憑身份證及戶口薄；（3）隨軍家屬憑有效隨軍審批表。
8.在職人員須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）。
五、面試（實際能力操作測試）人選資格審查驗證的要求
1.報考人員提供的材料必須真實、準確。考生未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，影響資格審查結果的，按規定認定為不符合報考條件，取消面試資格，相關責任由考生承擔。
報考人員提供虛假材料的，一經查實，取消面試（實際能力操作測試）資格，并按有關規定予以處理。
2.資格驗證審查通過者，可確定為參加面試（實際能力操作測試）的人選；未通過驗證資格審查或自愿放棄面試（實際能力操作測試）資格人員，按照筆試合格總成績從高到低的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格驗證審查同上。
招考職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例時，按實有筆試合格人員進行面試（實際能力操作測試），面試合格分數按《2015年玉林市事業單位公開招聘工作人員公告》的有關規定執行。否則，不能進入考察、體檢環節。
六、由玉林市人力資源和社會保障局統一組織的結構化面試公告將于7月27日前在玉林人事人才網（http://www.rsrc.net）上發布。其他進行實際能力操作測試的請留意相關部門發布的公告。
聯系電話：0775-2684008（玉林市人社局事業單位人事管理科）
0775- 2680828（玉林市人事考試管理辦公室）
附件：
1.《2015年玉林市直事業單位公開招聘工作人員進入面試（實際能力操作測試）資格驗證人選名單》
2.2015年玉林市直事業單位公開招聘工作人員面試（實際操作能力測試）資格審核登記表（審核單位使用）
玉林市人力資源和社會保障局
2015年7月16日
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