廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心位于廣西防城港市，隸屬廣西壯族自治區生態環境廳，為全額撥款公益一類參公單位，主要負責防城港市的生態環境質量監測和調查評價。根據工作需要，本著公開、平等、競爭和擇優錄用的原則，我中心面向社會招聘編外聘用人員。
一、招聘計劃及基本條件

崗位名稱	招聘人數	專業	崗位要求
監測分析崗位	3	化學類、化工類、環境科學類、環境工程類、檢驗檢測及分析測試類、生態環境監測類和海洋科學等環境保護相關專業	1、全日制本科及以上學歷； 2、身體素質較好，因需攜帶較重儀器到企業及野外等條件艱苦地點開展監測工作，適合男性； 3、無恐高癥、色盲等不適宜參加環境監測工作的病癥； 4、具有環境監測分析工作經驗優先； 5、年齡不超過35周歲(1986年7月后出生)； 6、現役軍人、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不列入報名范圍。

二、招聘程序
招聘程序的流程為：資格審核-考核-檔案審核-公示-體檢-聘用。                           
（一）報名方式
采取現場報名或網上報名。報名人員可通過發電子郵件或郵寄方式將應聘材料（編外聘用人員報名表（見附件）、學歷學位證書、職稱證書、工作簡歷、身份證復印件等）報至我中心，截止時間郵件報送時間為準。
郵件名稱為：應聘崗位+專業+姓名。
電子郵箱：[email protected]。
地址：防城港市港口區萬鶴路自治區防城港生態環境監測中心513。
聯系電話：0770-2827930。
郵政編碼：538001。
（二）報名日期限      
2021年8月31-9月9日。        
（三）資格審核
報名結束后，我中心對遞交的報名材料進行審核，結合崗位需求確定參加考核人員名單，考核時間、地點另行電話通知。
（四）考核
采用筆試+面試的機制對應聘者進行考核，分數權重為4：6。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的專業技術水平、綜合分析能力、語言表達能力、責任感與進取心、應變能力等。                                              
（五）檔案審核
按照考核總成績從高到低的順序1:1確定審核檔案人選。中心派出黨員查閱審核檔案人選的人事檔案，審核個人基本情況是否屬實、是否存在影響聘用的問題。核查個人基本情況屬實、無影響聘用的問題后，確定為擬聘人選。
（六）公示     
在自治區生態環境廳門戶網站等公開平臺進行不少于5個工作日的擬聘人選公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進入下一步招聘程序；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，取消后按照考核總成績和考核結果遞補人員。
（七）組織體檢     
公示期滿無影響聘用問題的，組織擬聘人選到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢（體檢費用由擬聘人員承擔），體檢標準參照公考錄用體檢標準（試行）執行，不按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格則不予聘用。
（八）聘用
經批準后與擬聘人員簽訂聘用合同。

三、工作待遇
（一）薪資待遇按照本中心的現有薪酬方案《廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心編外聘用人員薪酬管理方案》（桂防環測通〔2020〕7號）執行，全日制本科學歷人員薪酬4000元/月，全日制研究生學歷人員薪酬4400元/月，另有職稱津貼、績效獎金，繳納五險一金。 
（二）聘用人員首次簽訂1年勞動合同，試用期為2個月，試用期考察不合格的，單位有權解除聘用關系。
（三）簽訂合同后，由單位統一購買“五險一金”，試用期間按正式聘用工資的80%發放。
（四）享受與在編人員同等的休假、培訓。
四、其他事項
（一）未盡事宜參照《自治區生態環境廳關于印發<自治區生態環境廳直屬事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（桂環人字〔2020〕42號）執行。
（二）報名人員應對所提交的信息、材料真實負責。應聘人員資格審查貫穿于招聘、試用工作始終。凡有弄虛作假情況的，一經查實，即取消資格。
（三）單位工作地址:廣西防城港市港口區萬鶴路。
聯系人：李家鋆、凌遠英；聯系電話：0770-2827930。

附件：廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心編外聘用人員報名表.docx

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廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心2021年編外聘用人員招聘簡章

文章來源https://www.gxrc.com/Article/info/69b62763-8598-4cf1-bd6d-81fd155138b2