一、單位簡介

博白縣共有衛生機構447個，其中，縣級醫療衛生機構8家，鎮衛生院35家（其中中心衛生院9家），村衛生室313家，民營醫院13家。全縣醫療衛生機構核定病床數3837張，實有6406張。2020年醫療機構總診療達248.64萬人次，其中：門診診療達217.17萬人次，住院診療達22.05萬人次。

二、招聘崗位

本次公開招聘事業編制專業技術人員142名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；

（六）年齡在35周歲以下（1985年9月3日以后出生），部分崗位放寬到40周歲以下（1980年9月3日以后出生）；

（七）具有相應招聘崗位要求的學歷；

（八）愿意在招聘單位服務不少于5年。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公考和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；在讀的普通高校專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考；被辭退未滿5年的公考和事業單位工作人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；本縣內各基層衛生院在職在編人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規定的回避關系的崗位。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年9月2日為截止日期，年限按足年足月計。

四、招聘信息發布地址

（一）本次公開招聘的相關信息在玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/）發布。

（二）本次公開招聘面試成績公布：面試結束后即在考點和縣衛健局、縣人社局公告欄公布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.網上郵箱報名

報名時間：2021年9月3日—9月9日

報名郵箱：[email protected]

2.報名須提交以下材料

（1）電子版：《2021年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員報名冊》（見附件3）。

（2）掃描件（按以下順序提交）：

①《2021年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員報名登記表》（見附件2）；

②本人有效居民身份證正反面；

③戶口本第一頁及本人頁；

④本人健康碼（在空白處簽上名字）；

⑤畢業證書；

⑥報考崗位要求具備的相關證書；

⑦同意報考證明（機關事業單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意）。

（二）資格審查

報名期間，報名資格審查人員負責對報考人員提交的材料按招聘崗位的資格條件進行網上初審，符合條件的考生，確定為面試人選。是否通過資格初審，由初審機關在郵箱回復。

（三）面試

1.面試采取結構化面試的方式，綜合考察面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分，成績四舍五入，保留小數點后兩位。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.確定招聘人選

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選。成績相同者，按學歷、職稱高低優先擬定招聘人選。

因有考生放棄面試資格以及不足1∶3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1∶3的，按如下辦法設定面試合格分數線：

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能擬定為招聘人選。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶2的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能擬定為招聘人選。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1∶3以上的，不設面試合格分數線。

按報考志愿擬定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，經招聘領導小組辦公室核準，可從面試成績合格但未擬定為招聘人選的同類崗位應聘人員中，按面試成績從高到低選崗擬定招聘人選。

（四）現場資格復核

擬定為招聘人選的考生，須現場提交報考崗位所需的證件進行資格復核，復核不符合招聘條件的考生不能確定為招聘人選，具體時間、地點另行通知。

（五）體檢

組織招聘人選進行體檢，參照公考錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。體檢不合格的不予聘用，空缺崗位可在同崗位面試考生按面試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）考核

體檢合格者進入考核，考核工作由招聘單位和主管部門負責組織實施。考核內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。考核不合格的不予聘用，空缺崗位可在同崗位面試考生按面試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

（七）公示

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。

（八）聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。新進用編人員，在基層醫療衛生機構工作不得少于5年，5年內可通過競聘上崗在縣域內基層醫療衛生機構中合理流動；滿5年后，可通過招聘等方式在各級各單位中合理流動。

初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期為3—6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（九）有關待遇

招聘崗位使用事業編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

六、疫情防控

參加面試的考生須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)，同時佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求。

七、紀律與監督

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢監委部門的監督，違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0775—8331136

咨詢電話：0775—8328875（博白縣衛生健康局人事股）

附件：1.2021年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員崗位計劃表（共142名）.xls

          2.2021年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員報名登記表.doc

          3.2021年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員報名冊.xls

博白縣基層醫療衛生機構公開招聘

專業技術人員領導小組辦公室

2021年8月27日

2021年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員公告

文章來源http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t9915326.shtml