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為迎合我公司的發展需要，加強公司人才隊伍建設，優化人力資源配置，現根據公司實際崗位需求，作以下招聘公告：
一、招聘原則
公司通過公開招聘方式開展招聘工作，切實做好優秀人才選拔和儲備。在公開招聘工作中，要堅持以下原則：
（一）德才兼備原則。公開招聘要堅持德才兼備的選人標準，在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時，也要注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風。
（二）公平公正原則。嚴格執行公開招聘工作紀律，確保信息發布及時、公開，在招聘環境、招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
（三）競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過面試選拔出適合崗位要求的優秀人才。
二、招聘崗位及要求：
（一）土地征拆管理人員1名
崗位要求：
1.遵紀守法，身體健康，有良好的職業操守；
2.年齡在30歲或以下；
3.有一定文字寫作能力，熟悉辦公室各類軟件操作。
（二）工程管理人員1名
1.遵紀守法，身體健康，有良好的職業操守；
2.年齡在30歲以下；
3.有一定文字寫作能力及工作經驗；熟悉辦公室各類軟件操作。
三、選拔招聘程序
（一）發布招聘信息
在梧州市人才網發布本次人員公開招聘信息。
（二）報名
應聘人員可通過網絡、郵件或者直接交報名材料（見附件）到公司內報名。
（三）簡歷篩選
公司領導小組辦公室核實報名人員簡歷信息，并擇優確定面試人選。
（四）面試（面談）
由領導小組辦公室采取適當靈活的方式進行面試，主要考察應聘者的應聘動機、對應聘崗位的認識、相關業務能力、業務水平及崗位匹配程度。
（五）討論決定
領導小組辦公室根據考察面試情況，提出擬聘用人選后提交班子會議討論決定。擬聘人員可按照1:1或1:2的比例確定試用人選（具體根據報名人員和面試情況確定）。
（六）人員試用
人員試用期間工資標準按公司有關規定執行；因工作需要，試用期可根據實際情況作出調整。經研究同意的試用人員由辦公室負責通知，試用人員在規定時間內來公司報到，特殊原因需延遲的，須向公司提出申請批準。如在通知規定時間內不能報到又未申請延期者，公司可取消其試用資格。
（七）轉正錄用
新進人員試用期滿,經考核合格后正式錄用，公司與其簽訂聘用合同，合同期限根據公司班子會議研究決定。
四、報名有關要求
報名截止時間為2021年9月25日。
報名人員需提供個人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書等復印件。在面試時，需帶原件接受辦公室審驗。報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
報名人員需并將以上材料通過電子郵件方式發送到[email protected]（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位”）。同時將復印件通過信函郵寄到：梧州市商貿物流開發建設投資有限公司辦公室(梧州市紅嶺路商貿物流園A-09地塊)進行報名，郵政編碼：543002。
五、其他事項
本招聘方案由公司辦公室負責解釋。未盡事宜請來電咨詢：0774-6021563 。聯系人：李小姐、陳先生。
附件：
梧州市商貿物流開發建設投資有限公司
2021年8月23日
梧州市商貿物流開發建設投資有限公司 人員招聘公告
文章來源https://wz.gxrc.com/Article/info/941c105c-0014-4a0a-910e-a42d595e7fce
