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一、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質，沒有參加國家禁止的組織及其活動。
(三)全國高等院校國家計劃內招收的博士、研究生、全國“985工程”、“211工程”和部分高等院校國家計劃內招收的本科生(含2021年應屆畢業生)，縣內在編人員不列入選拔范圍。
(四)博士研究生年齡在40歲以下(1981年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家，年齡可適當放寬。
(五)具備招聘職(崗)位所需的相關要求,詳見《龍州縣2021年高層次緊缺人才需求計劃表》(附件1)。
(六)身體健康，符合《公考錄用體檢通用標準(試行)》條件。
二、引進職(崗)位
重點引進我縣推進經濟發展中急需的高層次緊缺人才共20名。具體的職位、資格條件詳見《龍州縣2021年高層次緊缺人才需求計劃表》(附件1)。
三、引進辦法及程序
本次招聘采取網上報名方式及高校現場招聘兩種方式。
(一)報名和資格審查。
1.網上報名：按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發送至龍州縣人力資源和社會保障局人力資源開發股郵箱[email protected],(壓縮包文件名格式：應聘單位全稱+崗位+姓名，例如：“龍州縣人力資源和社會保障局+勞動監察大隊崗+張三”并以此文件名為郵件主題)，報名截止時間以郵件發送時間為準。網上報名時間：2021年7月9日-7月30日。
2.高校專場招聘會報名：我縣將參加崇左市組織的急需緊缺高層次人才專場招聘推介會(高校專場)，屆時考生可以現場報名，高校現場招聘具體招聘時間、地點將在龍州縣人民政府門戶網站(http://www.longzhou.gov.cn)公布，請密切關注。
3.資格審查。龍州縣人力資源和社會保障局對報名人員進行初審，初審符合條件者，面試前還需帶相關材料原件交由龍州縣委人才辦進行復核，復審通過方可進入面試。
(二)報名時須提供的材料：
1.《龍州縣引進高層次緊缺人才報名登記表》(附件2)、《龍州縣縣引進高層次緊缺人才信息審核表》(附件3)，原格式不能更改。
2.網上報名要求提供本人身份證、畢業證、學位證、有關職稱或執業資格證書及其他相關證明材料掃描原件(掃描件要求為PDF格式);招聘會現場報名要求提供本人身份證、畢業證、學位證、有關職稱或執業資格證書及其他相關證明材料復印件，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證;2021年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供本人學生證、就業推薦證明。資格復核需要提供各類證件原件。
報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。
(三)面談面試。由龍州縣引進高層次緊缺人才招聘工作領導小組成員與符合條件的人員進行面試面談(專業性較強的崗位要進行相關專業知識測試)，并根據其綜合表現擇優聘用。
(四)考核。采用商調檔案進行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人員的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能等。
(五)體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標準》(試行)及《公考錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
(六)聘用。龍州縣引進高層次緊缺人才招聘工作領導小組審核確定擬聘人員名單，報龍州縣委、縣人民政府審批。擬聘人員檔案由縣人才交流服務中心統一管理。擬聘人員試用期3個月(試用期間享受同類人才同等工資待遇)，試用期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同，落實有關待遇;試用期滿考核不合格，不予聘用。
四、福利待遇
工資福利待遇根據中共龍州縣委員會 龍州縣人民政府《關于印發〈龍州縣高層次人才引進和管理辦法(試行)〉的通知》(龍發〔2020〕10號)執行。
(一)引進時取得博士學位的博士研究生，工資待遇參照事業單位管理七級工資標準或相應專業技術職稱級別執行，另享受安家費補貼12萬元，在龍州縣完成5年工作任期(含試用期)后繼續簽訂3年以上聘用合同的憑購房合同可申請購房補貼20萬，每年年度考核合格即可發放所在單位事業單位工作人員同等級別績效獎金。
(二)取得國內“雙一流”建設高校(原“985工程”、“211工程”院校，僅限一本)碩士學位的碩士研究生工資待遇參照管理八級工資標準或相應專業技術職稱級別執行，另享受安家費補貼10萬元，在龍州縣完成5年工作任期(含試用期)后繼續簽訂3年以上聘用合同的，憑購房合同可申請購房補貼15萬，每年年度考核合格者即可發放與所在單位事業單位工作人員同等級別績效獎金。
(三)取得普通高等院校碩士學位(包括取得教育部留學服務中心認證的國外碩士學位)的碩士研究生，工資待遇參照管理八級工資標準或相應專業技術職稱級別執行，另享受安家費補貼9萬元，在龍州縣完成5年工作任期(含試用期)后繼續簽訂3年以上聘用合同的，憑購房合同可申請購房補貼10萬，每年年度考核合格者即可發放與所在單位事業單位工作人員同等級別績效獎金。
(四)取得國內“雙一流”建設高校(原“985工程”、“211工程”院校，僅限一本)學士學位的全日制大學本科生，工資待遇參照管理八級工資標準或相應專業技術職稱級別執行，另享受安家費補貼3萬元，在龍州縣完成5年工作任期(含試用期)后繼續簽訂3年以上聘用合同的，憑購房合同可申請購房補貼8萬，每年年度考核合格者即可發放與所在單位事業單位工作人員同等級別績效獎金。
(五)非“雙一流”高校畢業的學士學位全日制大學本科生(所學專業符合龍州縣急需緊缺專業)，工資待遇參照事業單位管理九級執行，在龍州縣完成5年工作任期(含試用期)后繼續簽訂3年以上聘用合同的，憑購房合同可申請購房補貼6萬，年度考核合格者即可發放與所在單位事業單位工作人員同等級別50%績效獎金。
以上安家費補貼分5年按月平均撥付，已滿5年或5年內調離龍州縣的，期滿之月或調離之日起停止發放安家費補貼;購房補貼經審批通過后分2年按年發放完畢，如中途離職的，未發放部分購房補貼則不再繼續發放。符合享受購房補貼的各類高層次引進人才只可申請一次購房補貼，不可重復申報。調離或解除聘用合同的，不再享受購房補貼。
五、其他事項
(一)應聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
(二)所有應聘人員應聘時發生的一切費用均由本人自行承擔。
六、本簡章未盡事宜由龍州縣引進緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：龍州縣委人才辦：0771-8813989
龍州縣人社局人才開發股：0771-8830013
網上報名投遞郵箱：[email protected]
聯 系 人：縣委人才辦韋文潔、鄧雪婷，縣人社局人才開發股曾小玲。
崇左市龍州縣2021年引進高層次緊缺人才簡章
文章來源http://www.longzhou.gov.cn/gsgg/t9427377.shtml
