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一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定;
6、全日制大學本科(含)以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)金融同業部負責人(1人)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上);
2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識，熟悉銀行票據相關金融產品，熟悉金融政策和法律法規;
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有業務資源者優先考慮。
(二)公司業務團隊負責人(若干)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)，具有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求;
2、對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業務資源者優先考慮。
(三)公司銀行部機構業務團隊負責人(1人)
1、具有3年(含)以上金融行業相關工作經驗，其中2年(含)以上機構業務工作經驗;
2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識，具有準確的業務分析能力;
3、具有良好的溝通表達能力，有政府機構業務客戶資源優先。
(四)公司銀行部主管(機構業務推動崗)(1人)
1、具有2年(含)以上金融行業工作經驗，有銀行機構業務相關崗位工作經驗優先考慮;
2、具有較強的工作責任心、團隊合作、積極奉獻精神，具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力;
3、熟悉機構客戶需求特點、配套金融產品以及相關政策法規，具備較強的營銷管理、產品推廣能力。
(五)分行本部、同城支行公司客戶經理(若干)
1、具有2年(含)以上金融行業相關工作經驗;
2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力;
3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮。
(六)普惠金融部主管(產品推動崗)(1人)
1、具有2年(含)以上金融行業工作經驗，有普惠金融工作經歷優先考慮;
2、熟悉銀行公司業務產品及流程、以及銀行授信業務制度及流程，具有良好的溝通能力及表達能力。
3、能夠制定并組織實施普惠金融中長期發展戰略、年度業務發展營銷策略、經營計劃等工作。
(七)普惠金融部主辦(綜合崗)(1人)
1、具有2年(含)以上金融行業工作經驗，有普惠金融工作經歷及熟悉銀稅互動平臺的人員優先考慮;
2、熟悉銀行公司業務產品及流程、以及銀行授信業務制度及流程，具有良好的溝通能力及表達能力。
(八)授信管理部主管/主辦(小微企業授信審查崗)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位經驗;
2、熟悉國家金融法律、政策、法規及銀行信貸業務相關規章制度;
3、具備較強的信貸實務操作、組織協調能力及文字分析能力。
(九)授信管理部主管/主辦(對公授信審查崗)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行對公信貸工作經驗;
2、熟悉國家金融法律、政策、法規及銀行信貸業務相關規章制度;
3、具備較強的信貸實務操作、組織協調能力及文字分析能力。
(十)信用卡部主管/主辦(項目經理崗)(若干)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，有信用卡相關工作經歷優先考慮;
2、熟悉信用卡市場和業務運作模式，在信用卡商戶市場和信用卡產品推廣有一定實戰經驗和良好的過往業績表現。
2、具有較強的業務組織和推動能力，較強的計劃和實施執行能力，以及較好的溝通交流能力。
3、熟練操作各類業務系統和辦公軟件，具備較好溝通能力和文字組織能力。
(十一)保銀協同部主辦(綜合管理崗)(1人)
1、具有3年(含)以上銀行/保險產品銷售及推動工作經驗;
2、熱愛工作、具有較強的服務意識，以及具備較強的文字綜合能力、學習溝通能力、團隊協作能力、時間管理能力，能熟悉應用辦公軟件，擅長數據分析，能吃苦耐勞，承擔工作壓力。
(十二)保銀協同部渠道經理(南寧、玉林、柳州、北海、貴港等方向，定向派駐當地國壽渠道拓展銀行零售業務，不銷售保險)(若干)
1、具有2年(含)以上及以上銀行/保險營銷崗位從業經歷，居住地在上述地區者優先考慮;
2、熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協作能力;
3、善于處理人際關系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務意識，有壽險組訓或相關經歷者優先考慮。
(十三)同城支行(籌)行長(若干)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;
2、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度;
3、具有較好的社會關系和客戶資源，有較強的操作風險識別能力和組織協調能力，市場開拓能力強。
(十四)同城支行(籌)副行長(若干)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)，有豐富的團隊管理經驗，熟悉零售及運營業務，熟悉相關監管規定和要求;
2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
3、有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。
(十五)同城支行理財經理(若干)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行理財崗位工作經驗;
2、熟悉零售銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神，有豐富業務資源者優先考慮。
(十六)同城支行廳堂經理(綜合柜員)(若干)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程;
3、具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發送至電子郵箱：[email protected]，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2021年1月31日。
期待您的參與!
廣發銀行南寧分行招聘公告
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/4ea03bf8-8c07-4687-b9ec-dd3305088767
