根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發〔2005〕45號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等文件精神，結合4所幼兒園實際情況，制定本實施方案。 

一、工作原則

（一）公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）思想素質與業務能力并重的原則。

二、招聘工作的組織領導

（一）成立廣西壯族自治區直屬機關第一、二、三幼兒園和廣西實驗幼兒園（以下稱區直一、二、三幼和實幼）招聘工作領導小組，由4所幼兒園園長及相關副園長組成，負責公開招聘的組織實施工作。

（二）主動接受上級主管部門對人員招聘工作的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（三）嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發現工作人員違規違紀等現象，根據情節輕重，給予批評教育和追究黨紀政紀責任。

三、招聘的崗位、專業及人數

廣西壯族自治區直屬機關第一幼兒園：

廣西壯族自治區直屬機關第二幼兒園：

廣西壯族自治區直屬機關第三幼兒園：

廣西實驗幼兒園：

四、應聘人員的基本條件

（一）熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；

（二）具有所在幼兒崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；

（三）具備適應崗位要求的身體條件、五官端正；

（四）具備4所幼兒園列出的學歷、職稱、資格條件等。

五、發布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網和本單位網站公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。

六、報名

（一）報名方法

應聘者按照招聘崗位具體要求到廣西壯族自治區直屬機關第X幼兒園或實驗幼兒園指定地點現場報名并遞交應聘材料，或將應聘材料以掛號信方式寄至幼兒園，不接受電話或電子郵件等其它形式報名。每名應聘者限報一個單位的一個崗位。報名人員須事先填寫《廣西壯族自治區直屬機關第X幼兒園2015年度公開招聘人員報名登記表.doc》或《廣西實驗幼兒園2015年度公開招聘人員報名登記表.doc》(附件)。

應聘材料包括：報名登記表一份(貼好近照)及同底一寸正面免冠彩色照片1張；單位工作證明（原件1份）以及身份證、學歷證、教師資格證、職稱證復印件等各1份（需現場驗原件）；外地報名者只需郵寄所需材料的復印件，原件在領取準考證時查對。

（二）報名時間及聯系方式

時間：2015年7月5日至7月6日（上午8：30一11：30；下午15：00一17：30），逾期不再受理（郵寄材料以郵戳時間為準）。

聯系方式：

七、資格審查

（一）審查報名人員的學歷、學位、資格、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。對通過資格審查的報名人員按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費，考試費每科每人50元，考試2科共計每人100元，不收取報名費。

（二）在單位網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項，并電話通知當事人在規定時間內領取準考證。如資格審查未通過，在報名后一周內通知到當事人。應聘人員應對所提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所有責任由應聘者自負。

（三）資格審查由4所幼兒園招聘工作領導小組負責，自治區政府機關事務管理局人教處、機關黨委全程監督。 

八、考試及考核

（一）考試

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試2種方式進行，須持身份證和準考證參加。

1、筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。

考試時間：2015年7月20日上午8:30—11：00。

考試地點以準考證為準。筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網、本單位網站和工作區域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

筆試按百分制計算，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

2、面試

主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

面試時間：2015年 7月25日。

面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于24小時內在廣西人事考試網、本單位網站和工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。

3、考試成績計算

以筆試成績和面試成績之和作為考試成績。其中筆試成績占考試成績的40%，面試成績占考試成績的60%，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。該考試成績不計入下階段考核成績分數內，僅作為進入考核階段的依據。

（二）考核

根據考試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1.5的比例確定進入考核對象。考核工作由自治區直第一、二、三幼兒園和廣西實幼招聘工作領導小組統一組織實施。考核內容主要包括兩部分，第一部分考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現，第二部分考核應聘者崗位匹配度方面的情況，以上兩部分內容成績之和作為考核成績。

（三）最后總成績計算

以考核成績作為考生最后總成績。

九、體檢

根據最后總成績從高分到低分按招聘崗位1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。由幼兒園自行安排，統一到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最后總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

十、確定擬聘人員

由幼兒園領導班子集體研究，從體檢合格人員中按照最后總成績擇優確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

十一、辦理聘用手續

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區相關規定執行。

十二、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

招考咨詢電話：

0771-2807519（廣西壯族自治區直屬機關第一幼兒園）

0771-5666132（廣西壯族自治區直屬機關第二幼兒園）

0771-5848159（廣西壯族自治區直屬機關第三幼兒園）

0771-5827112或5827390（廣西實驗幼兒園）

監督電話：0771-2803046（自治區人民政府機關事務管理局人教處）

廣西壯族自治區直屬機關         廣西壯族自治區直屬機關

第一幼兒園                     第二幼兒園      

                                2015年6月19日