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為加快推進公司新舊動能轉換和經營管理水平提升，滿足公司快速發展對人才的需求，公司秉承“匯天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念，我們將為各類人才提供施展才華的舞臺和寬闊的發展空間以及比較合理的薪酬福利待遇,熱忱歡迎您的加入。
一、招聘工作原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘資格條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）符合招聘職位所需的專業要求、具備相關工作技能，符合企業實際需要；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘崗位
具體招聘職位、人數及崗位任職條件等詳見《博白縣城市建設投資有限公司招聘計劃及崗位設置表》（附件1）。
四、招聘流程
報名→資格審查與篩選→面試→確定擬聘用人選→考察→按程序報批→體檢→公示→辦理入職手續。
五、報名時間、形式及聯系方式
（一）報名時間
2020年5月22日至2020年6月2日。
（二）報名形式
本次招聘報名采用網上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷。應聘者需要提交以下電子版材料：《應聘人員登記表》（附件2）、身份證、學歷證、學位證、職稱證、技能證、執業(職業)資格證、獲獎證書、本人詳細簡歷等及所應聘崗位相關的證件(面試時驗原件)，請將以上應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘崗位+姓名”，投遞至郵箱[email protected]，郵件主題：“應聘崗位+姓名”。
（三）聯系方式
地址：博白縣錦繡東路政務服務中心大樓七樓博白縣城市建設投資有限公司人力資源部
聯系電話：0775-8320980 18078516910 聯系人：陳先生
六、資格審查、面試形式及時間地點
公司將根據應聘條件對應聘者進行資格審查，篩選確定進入面試人員。
(一)面試主要采用結構化面試方式對應聘者邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、儀表舉止、解決實際問題的能力、職位匹配性等方面進行測試。
（二）具體面試的時間、地點以電話或短信通知為準。
七、聘用的相關政策、薪酬待遇
（一）對公開招聘的人員，實行聘用制，公司按《合同法》相關規定簽定勞動合同，對被聘用者實行試用期，試用期3個月，試用期內發基本薪酬，無績效工資。試用期滿，經考核勝任的正式聘用，不勝任的與其解除聘用合同。
（二）正式聘用后，薪酬按公司薪酬標準執行。工資實行基本薪酬和績效薪金制。
（三）福利待遇：按國家的有關規定繳納五險一金，享有帶薪年休假，其余各項福利按國家政策及公司薪酬制度確定。
八、其他有關事項
應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者報名與面試、體檢時使用的身份證必須一致，報名時提交的申請材料應當真實、準確。應聘者弄虛作假、違反招聘規定的，取消面試或應聘資格；已經聘用的，一經查實，予以解除勞動合同。
本招聘公告最終解釋權歸博白縣城市建設投資有限公司所有。
博白縣城市建設投資有限公司
2020年 5月 22日
