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柳州市城市管理行政執法局北部生態新區（陽和工業新區）分局招聘30人公告
柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局是2017年經柳州市機構編制委員會批準成立的參公管理全額撥款事業單位，是按照相關法律、法規、規章規定，接受柳州市城市管理行政執法局的委托，在北部生態新區(陽和工業新區)范圍內組織實施城市管理行政綜合執法工作的單位。根據工作需要，現面向社會公開招聘合同制人員。
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位：2020年計劃招聘城管合同制人員30名，其中外勤人員計劃25名，內勤人員計劃5名。
1.1外勤人員，25名(該崗位需要經常在戶外開展工作及在夜間執勤，適合男性)。
大學專科及以上學歷，專業不限，35歲以下(1985年6月1日及以后出生)，退伍軍人學歷可放寬到高中、中專。
1.2內勤人員，5名(該崗位適合女性)。
大學專科及以上學歷，專業不限，35歲以下(1985年6月1日及以后出生)。
2、如符合以下條件之一的，年齡放寬至40周歲以下：
2.1有會計從業資格證;
2.2通過國家法律職業資格考試獲A類、B類或C類證書;
2.3測繪工程專業，從事測繪行業2年以上或具有測量員證或測量工程師專業技術資格證;
2.4中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類專業，同時具有2年以上黨政機關(含參照公考法管理單位)、國有企事業單位工作經歷。
3、上述崗位應具備其他基本條件：
3.1具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
3.2遵守憲法和法律;
3.3具有良好的品行;
3.4具有報考崗位一致的資格條件;
3.5具有正常履行職責的身體條件，且無視覺、聽覺、嗅覺功能障礙，無高血壓、心臟病及心腦血管疾病、傳染性疾病，無恐高癥、無刺青等。
3.6男性身高170CM以上、90KG以下;女性身高160CM以上、70KG以下。
4、有下列情形之一的，不得報考：
4.1現役軍人;
4.2在讀普通高校學生;
4.3受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
4.4涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的;
4.5受黨紀、政紀處分的;
4.6有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.7曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
二、報名與資格審核
1、網上報名。
報考人員在2020年3月19日8:30-4月10日17:00(23天)在廣西(柳州)人力資源服務產業園官網(登錄網址hr.zglzhr.com)平臺下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局合同制人員報名登記表》。
2、提交報考申請。
報考人員在2020年4月11日8:30-4月18日17:00(7天)下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局合同制人員報名登記表》,填寫完成后命名為“報考崗位名稱+姓名”(例如“內勤工作崗+王某某”)，發送報名表至郵箱(投遞郵箱[email protected])。
報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，網上報名提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。如有任何疑問請撥打咨詢電話(咨詢電話0772-3668661、18177212918)。
3、資格審查。
通過資格初審的人員(以短信或電話形式告知)在2020年4月19日8:30-4月30日17:00(11天)需攜帶報名表、本人二代身份證、畢業證、學位證、退伍證原件及以上證件復印件各1份到現場進行資質審核。招考單位根據報名人員網上填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發現弄虛作假的，一律取消報考資格。經審查，符合報考資格條件的，向社會公示，予以監督。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和錄用資格。
通過資格初審的人員，現場填寫《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局合同制報名人員誠信承諾書》，并發放準考證。
資質審查時間：周一至周五(早上9:00-12:00，下午2:00-5:30)
資質審查地點：柳州市城中區桂中大道1號【廣西(柳州)人力資源服務產業園一樓公共服務大廳窗口】
三、考試內容及方法
1、考試分為筆試、面試和體能測試。
1.1筆試
筆試按照“公開考試、擇優錄取”的原則，采取統一命題、閉卷考試形式。筆試內容為機關事業單位公共基礎知識、綜合材料的分析撰寫。
滿分為100分，考試時間150分鐘。
筆試時間、地點：另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分，以招聘人數1：3的比例確定面試人員。
? 如符合以下條件，無需參加筆試，直接進入面試：
(1) 具有碩士及以上學位;
(2) 通過國家法律職業資格考試獲A類、B類或C類證書者;
(3) 測繪工程專業，從事測繪行業2年以上或具有測量員證或測量工程師專業技術資格證;
(4) 中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類專業，同時具有2年以上黨政機關(含參照公考法管理單位)、國有企事業單位工作經歷。
1.2面試
面試采取結構化面試。面試滿分100分，面試時間為15分鐘。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向應試人員當場宣布。
面試時間、地點：另行通知。
1.3體能測試
面試結束后，根據筆試成績，由高分到低分，以招聘人數1：1.5的比例確定進入體能考核測試人選名單。
男子組
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
|
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
測試時間、地點：另行通知。
四、體檢
體檢標準和辦法參照公考錄用體檢規定組織實施，體檢費用由報考人員承擔。
初次體檢不合格的，報考人員可在接到體檢結果通知3日內申請復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢只能進行一次。
體檢結果不合格或是報考人員自愿放棄的，從體能測試達標名單中按面試成績由高分至低分依次遞補。
體檢時間、地點：另行通知。
五、公示
根據筆試、面試、體能測試、體檢等結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣西(柳州)人力資源服務產業園微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局門戶網站進行公示。
六、聘用
1、考試、體檢合格的擬聘用人員經公示無異議的，根據考試總成績，按照由高分到低分的順序由應聘人員選擇工作崗位(擬聘用人員出現考試總成績并列的，按照學歷高、年齡小的優先)，選崗結束后，辦理聘用手續并簽訂勞動合同，合同期一年，試用期為一個月。合同期滿后，柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局根據工作需要確定繼續留用的，經考核合格后，由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局續簽勞動合同。
2、被聘用人員合同期內不服從管理、違反相關規定、不適應城市執法人員工作崗位的，或者因城市執法體制發生重大變化無法繼續使用的，由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局解除勞動合同。
3、聘用人員由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局進行日常管理，并按照考核辦法進行考核。
4、聘用人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局可根據本簡章，根據筆試和面試總成績，按照從高分到低分，依次遞補，時效為六個月。
七、待遇
1、聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月，試用期不享受其他福利待遇。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者終止勞動合同并解除勞動關系。
2、本次招聘的人員，基本工資按每月2688元/月發放，每月車補260元，試用期工資按月基本工資的80%發放。在本單位工齡每滿兩年增加100元工齡補貼。
3、按規定繳納五險，享受公休假、婚假、產假等法定節假日。按規定享受工會發放的福利，享受午餐補助
八、附則
1、本簡章由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局負責解釋。
2、招聘咨詢電話：0772-3668661。
3、本次招聘相關信息會在廣西(柳州)人力資源服務產業園微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局門戶網站上同步公布，敬請關注。
