0771-2094277
一、招聘范圍
(一)各高校2020年應屆畢業生
(二)社會在職人員
二、崗位需求及基本條件
(一)招聘崗位
1.應屆畢業生招聘：總行專員、綜合柜員及客戶經理(若干名)
2.社會招聘：
(1)綜合柜員及客戶經理(若干名)
(2)總行財務資金崗(1名)
(二)工作地點：桂林地區(含各城區及縣域)。
(三)基本條件：
1.應屆畢業生
(1)全日制本科及以上學歷，性別不限，經濟、金融、財會、統計、審計、管理等專業優先;
(2)無不良嗜好，無違法違紀行為;
(3)品行端正，形象氣質佳，有較好的溝通交流、客戶服務能力及親和力，身心健康，品學兼優，綜合素質高;
(4)吃苦耐勞、責任心強，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神;
(5)必須如期取得相應的學歷、學位證書;未如期取得相應學歷、學位證書者不考慮錄用;
(6)本地人士優先。
2.社會招聘人員
(1)綜合柜員及客戶經理基本條件
①30周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業不限;
②親和力強，形象氣質佳;
③工作細致認真、具備良好的服務心態和意識;
④有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的人士優先考慮錄用;
⑤自覺遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄;
⑥特別優秀者以上條件可適當放寬。
(2)總行財務資金崗基本條件
①40周歲以下，全日制本科學歷，經濟、金融、財會類專業;
②具有中級會計師職稱;
③從事經濟類工作5年以上，有金融行業從業經驗者條件可適當放寬。
三、應聘流程
(一)應屆畢業生
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→實習→實習考核→畢業后錄用
(二)社會在職人員
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→辦理入職手續
四、管理形式及薪酬待遇
(一)應屆畢業生
1.拿到畢業證書前為實習期，實習期我行與學生簽訂三方協議，支付實習期補貼;
2.實習期間表現優秀的學生，通過實習考核并如期畢業后可選擇直接與我行簽訂正式勞動合同，按照《桂林國民村鎮銀行員工薪酬管理辦法》的規定執行相應的薪酬待遇、各類補貼，待遇從優，繳納“五險一金”。
(二)社會招聘人員
1. 總行財務資金崗錄用后與我行簽訂正式勞動合同，薪酬面議;
2.其他崗位錄用后簽訂勞務派遣合同，按照我行薪酬管理辦法執行相應待遇。在勞務派遣期間表現優秀者可轉為正式員工，與我行簽訂勞動合同。
五、報名須知
(一)報名方式：本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮銀行招聘表》(可在桂林國民村鎮銀行網站：http://www.glgmcb.com，“誠征英才”欄“招聘啟事”下載，須張貼個人2寸彩照)作為附件發送至郵箱[email protected]。注意：
1.應屆畢業生郵件主題內容為：應屆畢業生+姓名+XX崗位，《桂林國民村鎮銀行招聘表》請重命名為：應屆畢業生+姓名+XX崗位應聘報名表。
2.社會招聘人員郵件主題內容為：姓名+XX崗位，《桂林國民村鎮銀行招聘表》請重命名為：姓名+XX崗位應聘報名表。
(二)本次報名時間截止至2020年4月13日24:00。
(三)本招聘啟事將同時在我行官網、官方微信平臺、桂林人才網發布。面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：電話告知、短信通知，請各位應聘 人員保持通訊暢通，以免貽誤時機。審核及面試未通過的應聘者不再另行通知。
(四)在招聘過程中，如發現應聘者不符合招聘條件、求職材料與實際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格;已簽訂就業協議的，協議無效。
(五)我行將為應聘者的應聘材料保密，恕不退還。
(六)如有疑問，歡迎致電詳詢，聯系電話：0773—3866568。
