0771-2094277
1、報名辦法：符合報名條件的人員，填寫《應聘人員報名表》(詳見附件)，并附上本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技術技能證書等相關證件掃描件，以電子郵件的形式發送至招聘郵箱。郵箱地址：[email protected](郵件及文件包主題命名為：姓名+畢業院校及專業+應聘公司及崗位);
2.應聘者對所提交應聘材料的真實性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消相應人員的應聘資格。
3、招聘崗位如下：(薪酬待遇4000元含個人繳納的五險一金)
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數 | 應聘條件 | 基本職責要求 | 備注 |
| 1 | 項目經理 | 1 | 1.全日制大專以上學歷；工程管理、項目管理、建筑、土木、工民建類等相關專業； 2.原則上45歲以下（條件特別優秀者，可適當放寬）， 3.三年以上工作經驗，具有相關以上專業技術資格、有相關行業工程管理經驗者優先，優秀畢業生可降低經驗要求； 4.熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作； 5.熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能； 6.具有較強的責任心和事業心。 | 1.組織設計和制訂工程建設計劃； 2.配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3.配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 4.及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5.對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 6.建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 7.對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。 | 工作地點 忻城本部 | |
| 2 | 項目開發管理部 | 項目管理員 | 3人 | 1.45周歲及以下，全日制大專及以上學歷，中級及以上專業技術職稱，園林綠化、旅游開發、土木工程、工程造價、工程管理等工程類相關專業; 2.要求3-5年以上項目現場管理工作經驗，熟悉項目工程管理工作流程，掌握項目招投標流程; 3.有擔任項目崗位工作經驗者優先考慮; 4.具有較強的判斷與決策能力、溝通協調能力、人際交往能力，計劃與執行能力，有較強的文字寫作能力; 5.能夠為企業管理層提供決策依據，吃苦耐勞，忠誠企業，有高度責任感和大局意識; 6.若有上述豐富工作經驗者可適當放寬專業、年齡、學歷、職稱限制。 | 1.負責對接政府相關部門，跟進相關審批手續； 2.協助起草相關項目計劃書，跟進具體任務環節； 3.協助組織專業深化設計及施工圖紙會審； 4.協助審核與監控項目實施進度； 5.負責公司安全生產工作； 6.協助相關領導處理其他交辦工作。熟悉國土資源相關政策及辦事流程，熟悉國家新農村建設的相關政策，熟悉安全生產相關制度； 7.較好的溝通協調能力，能承受較大的工作強度及壓力； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 工作地點 忻城本部 |
| 3 | 投融資部 | 經理 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上財務金融、旅游投資、工商/企業管理等相關專業學歷；3年以上相關工作經驗，兩年以上房地產投資經驗，旅游地產經驗優先。 2.具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神； 3.具有戰略、投資或金融等相關從業背景，熟悉國內外資本，具備商業談判能力和經驗； 4.能熟練運用Excel等財務測算相關工具，熟悉國內外市場、政策者優先；具有優秀的文字表達、溝通及分析談判能力。 5.勇于擔當，樂于接受挑戰，良好的團隊合作精神和主動奉獻的精神。 6.對消費金融領域風控政策制定、管理流程與體系搭建有比較深刻的理解；有大健康醫療科技產業、文化傳媒產業、高科技產業等融資項目經驗者佳。 | 1.對儲備項目進行前期調研。 2.對擬投資項目進行投資測算、市場調研、可行性調研、盡職調查等，熟練掌握估值模型和投資報告寫作。 3.參與商業談判。 4.根據公司資金需求，設計實施融資方案，合理安排資金融資計劃，并根據總體計劃負責具體項目融資實施，與資金方接洽洽談融資業務； 5.配合完成投資執行過程中的工作。 6.參與不動產項目的投后管理、項目退出、清算、回收投資等工作。 7.渠道開拓及維護：負責建立、維護與銀行等金融機構的關系，配合公司財務負責人進行銀行關系維護溝通解釋和信息政策的反饋； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 工作地點 忻城本部 |
| 4 | 營銷策劃部 | 策劃員 | 2 | 1.40周歲以下，大學專科或以上學歷，營銷、經濟、管理、策劃規劃等相關專業 ； 2.具有3年以上市場銷售及策劃管理崗位相關工作經驗； 3.有較強的內外協調能力，優秀的公關能力，對市場營銷、廣告、公關和策劃有相當的認識； 4.執行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協調能力； 5.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等軟件，具備一定要求的文字功底； | 1.負責組織制定營銷整體計劃，組織營銷團隊完成項目銷售指標； 2.負責執行計劃管理，組織制定項目營銷策劃方案； 3.負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施各項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃； 4.負責外部合作伙伴關系的管理，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成聯盟或伙伴關系； 5.完成季度主題活動、熱點專題活動的策劃、提案工作； 6.根據不同時期宣傳重點，發掘公司熱點事件和營銷信息，多方面進行報道； 7.負責公司的品牌推廣、公關危機處理和市場調查分析等工作； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 工作地點 忻城本部 |
二、招聘基本條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業道德和綜合素質;
2.具備崗位所需的文化程度，專業知識和業務技能;
3.事業心和責任感較強，具有良好的學習能力和團隊協作精神;
4.五官端正，口齒清晰，身體健康，無重大疾病和精神病史及其他不適合從業的情形。
5.有C證以上駕駛證的應聘人員可優先考慮。
三、不列入招聘人員范圍
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。
2.因個人原因，導致國有企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。
3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。
4.受過司法機關刑事處罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。
5.正在黨紀、政紀處分期限內的。
6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。
四、資格審查
公司辦公室對報名人員進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等擇優甄選。
五、面試時間2020年3月27日——3月31日
公司招聘小組對應聘者進行面試。面試入圍由高到低1:3比例確定，不達比例的按實際人數確定。主要測試語言表達能力、綜合素質、專業理論知識的了解和掌握程度等，采取結構化面試形式。面試時間和地點以集團辦公室電話通知為準。
六、錄用時間2020年3月27日--4月5日
忻城文旅交通投資集團有限公司
2020年3月12日
