一、招聘范圍

　　(一)各高校2020年應屆畢業生

　　(二)社會在職人員

　　二、崗位需求及基本條件

　　(一)招聘崗位

　　1、應屆畢業生招聘：總行專員、綜合柜員及客戶經理(若

　　干名)

　　2、社會招聘：綜合柜員及客戶經理(若干名)

　　(二)工作地點：

　　桂林地區(含各城區及縣域)

　　(三)基本條件：

　　1、應屆畢業生

　　(1)全日制本科及以上學歷，性別不限，經濟、金融、財會、統計、審計、管理等專業優先;

　　(2)無不良嗜好，無違法違紀行為;

　　(3)品行端正，形象氣質佳，有較好的溝通交流、客戶服務能力及親和力，身心健康，品學兼優，綜合素質高;

　　(4)吃苦耐勞、責任心強，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神;

　　(5)必須如期取得相應的學歷、學位證書;未如期取得相應學歷、學位證書者不考慮錄用;

　　(6)本地人士優先。

　　2、社會招聘人員

　　(1)30周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業不限;

　　(2)親和力強，形象氣質佳;

　　(3)工作細致認真、具備良好的服務心態和意識;

　　(4)有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的人士優先考慮錄用;

　　(5)自覺遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。

　　三、應聘流程

　　(一)應屆畢業生

　　簡歷投遞 簡歷篩選 面試 體檢 實習 實習考核 畢業后錄用

　　(二)社會在職人員

　　簡歷投遞 簡歷篩選 面試 體檢 辦理入職手續

　　四、管理形式及薪酬待遇

　　(一)應屆畢業生

　　1、拿到畢業證書前為實習期，實習期我行與學生簽訂三方協議，支付實習期補貼;

　　2、實習期間表現優秀的學生，通過實習考核并如期畢業后可選擇直接與我行簽訂正式勞動合同，按照《桂林國民村鎮銀行員工薪酬管理辦法》的規定執行相應的薪酬待遇、各類補貼，待遇從優，繳納“五險一金”。

　　(二)社會招聘人員

　　錄用后簽訂勞務派遣合同，按照我行薪酬管理辦法執行相應待遇。在勞務派遣期間表現優秀者可轉為正式員工，與我行簽訂勞動合同。

　　五、報名須知

　　(一)報名方式：本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮銀行招聘表》(可在桂林國民村鎮銀行網站：http://www.glgmcb.com，“誠征英才”欄“招聘啟事”下載，須張貼個人2寸彩照)作為附件發送至郵箱[email protected]。注意：

　　1、應屆畢業生郵件主題內容為：應屆畢業生+姓名+XX崗位，《桂林國民村鎮銀行招聘表》請重命名為：應屆畢業生+姓名+XX崗位應聘報名表。

　　2、社會招聘人員郵件主題內容為：姓名+XX崗位，《桂林國民村鎮銀行招聘表》請重命名為：姓名+XX崗位應聘報名表。

　　(二)本次報名時間截止至2019年11月21日24:00。

　　(三)經初審合格者，我行將通過手機短信或電話形式通知面試時間，請確保提供的手機號碼準確、通信暢通。未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知;

　　(四)在招聘過程中，如發現畢業生不符合招聘條件、求職材料與實際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格;已簽訂就業協議的，協議無效;

　　(五)我行將為應聘者的應聘材料保密，恕不退還;

　　(六)聯系電話：0773—3866568。

　　桂林國民村鎮銀行有限責任公司

　　附件：桂林國民村鎮銀行報名表.doc