一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則;堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優聘用。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　招聘崗位、人數：一般工作人員2名、專業技術人員2名。

　　應聘條件：

　　1.作風優良、政治可靠，無違法犯罪前科、無參加非法團體經歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排;

　　2.大專以上學歷，具備與聘用崗位匹配相關知識，熟悉電腦操作、辦公室業務相關知識，中文、會計、土木工程、建筑工程技術或有相關工作經驗者優先;

　　3.年齡：20—40周歲，五官端正、身體健康。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名時間、地點及方式

　　1.報名時間: 2019年8月9日—8月23日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。

　　2.報名方式：采用現場報名方式。

　　(1)報名者在報名時須提供以下材料：本人身份證、畢業證等材料原件及復印件各2份，近期同底兩寸免冠彩色照片3張。

　　(2)報名時填寫《招聘報名登記表》。

　　3.報名地點：忻城縣住房和城鄉建設局辦公室，(忻城縣城關鎮芝州一路114號忻城縣住建局院內)

　　聯系人：藍工 電話：18077279170。

　　(二)面試方式、內容、時間、地點

　　面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　(三)考核

　　根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由忻城縣住房和城鄉建設局辦公室組織實施。

　　四、公示、崗前培訓、聘用及待遇

　　經招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理，一般工作人員月工資標準為1450元，專業技術人員月工資標準為2500元，聘用人員在聘用期間的社會保險列入縣財政預算。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優先再聘用或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。

　　忻城縣住房和城鄉建設局

　　2019年8月9日

　　原文標題：忻城縣住房和城鄉建設局公開招聘工作人員簡章

　　原文鏈接：http://www.gxxc.gov.cn/d/ee7ce983-4566-4a40-b63d-134fd0168cb9.html