0771-2094277
一、遴選原則及辦法
公開選調按照“公平競爭、擇優錄用”的原則，采取面試和考察考核相結合的辦法進行。
二、選調范圍
全縣財政全額撥款事業單位的在職在編人員（不含工勤人員）。
三、選調條件
（一）熱愛政務服務工作，思想政治素質好，政治立場堅定，堅持原則，公道正派，勤奮敬業，無違法違紀行為；
（二）性別不限，身體健康，五官端正，儀表端莊，年齡在40周歲以下（1979年7月28日后出生）；
（三）具有大專畢業及以上學歷，專業不限；
（四）近三年以來年度考核在稱職及以上等次；
（五）具有一定的語言表達、公文處理和計算機操作能力；
（六）其他優先錄用條件：
1．中共黨員；
2．文字寫作能力強，熟練使用辦公軟件的；
3．有中級及以上職稱或者法律執業資格的；
4. 建筑類、交通類、醫學類、中文類專業的；
5．有相關工作經驗的。
（七）有下列情形之一的不得報考：
1. 有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的；
2．有精神病史的；
3．正在黨政紀處分所規定的提任使用限制期的；
4．受過刑事處罰和治安管理處罰的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年7月29日至2019年8月2日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）報名地點：賓陽縣行政審批局辦公室（賓陽縣政務服務中心綜合樓三樓）。
（三）報名程序
1. 報考人員自行登錄公開電子郵箱[email protected]（密碼：by12345678），下載《公開選調賓陽縣政務服務中心工作人員報名表》（雙面打印，一式一份），按要求填寫，張貼近期2寸彩色免冠照片1張，并加蓋本單位、主管部門同意報名的公章；
2. 報考人員持《報名表》和本人身份證、學歷證書、技術職稱證明、表彰獎勵等相關證件原件及復印件（1份），統一到賓陽縣行政審批局辦公室報名。
（四）資格審查：根據選調條件，賓陽縣行政審批局負責對報名人員進行資格審查，對資格審查不符合條件的報名人員將當面或電話告知。
五、面試
面試采用結構化面試方式，主要測試競崗人選在能力素質、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。根據面試成績，從高分到低分按1：1比例確定考核人選。成績相同的，按優先錄用條件確定考核人員。具體面試時間另行通知。
六、考核
賓陽縣人力資源和社會保障局、賓陽縣行政審批局組織考核組對確定的考核人選從德、能、勤、績、廉等方面進行考核。因考察不合格出現選調崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、體檢
根據考核結果確定擬體檢人員名單。體檢項目和標準參照人社部《公考錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，由公開選調辦公室指定醫院完成，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格出現選調崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
擬選調人員在賓陽縣人民政府門戶網站進行公示。
九、辦理相關手續
經公示無異議的擬選調人選，試用期3個月，試用期滿考核合格的按人事調配程序辦理調動手續。在試用期內如不能勝任本職工作、考核不合格的人員，試用期滿后返回原單位工作。
本公告由賓陽縣行政審批局負責解釋。
咨詢電話：賓陽縣行政審批局辦公室 0771-8238098
賓陽縣行政審批局
2019年7月29日
