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忻城縣就業和養老保障指揮部編外聘用人員招聘公告
根據工作需要，忻城縣就業和養老保障扶貧指揮部辦公室面向社會公開招聘編制外工作人員6名?，F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘人數及專業要求：一般工作人員6名；專業不限。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬碜o《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品德優良。
?。ǘ┠挲g在35周歲以下，有相關工作經驗可放寬至40歲，男女不限。
?。ㄈ┥眢w健康，五官端正，形象良好。
?。ㄋ模┐髮Ｒ陨蠈W歷。
?。ㄎ澹┚哂谐钥嗄蛣诰瘢慕M織調配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間:2019年7月25日至8月5日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
?。ǘ﹫竺绞剑翰捎矛F場報名方式。
1.報名者在報名時須提供以下材料：個人簡歷、身份證、畢業證等材料原件及復印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
2.報名時請填寫《報名登記表》。
?。ㄈ﹫竺攸c：忻城縣人力資源和社會保障局（縣府大樓4樓）。
（四）資格審查：招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后方可進入面試。
?。ㄎ澹┞撓等?肖雯婷 聯系方式:0772-5512115 。
五、面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
六、考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審核后在用人單位工作區域公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，確定的體檢人員自行到縣人民醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。
七、公示、聘用及待遇
經招聘工作領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期限1年（試用期為1個月），試用期滿后，經招聘領導小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇：每月1450元，社會保險費（簡稱“五險”）含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳，出差按規定享受補助。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現續聘或解聘。
八、附則
?。ㄒ唬┓苍趫竺?、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
?。ǘ溉藛T必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
?。ㄈ┍竞喺掠尚贸强h就業和養老保障扶貧指揮部辦公室負責解釋。
忻城縣就業和養老保障扶貧指揮部辦公室
2019年7月25日
