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2015年廣西教師招考《教育心理學與德育工作基礎知識》真題

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-05-11 16:42:43     閱讀:


四、不定項選擇題(共10題,每題2分)
96.一天,孔子的學生子路問:“聽到一個很好地主張,要立即去做嗎?”孔子答:“家有父母,怎能自作主張?”冉求問:“聽到一個很好地主張,要立即去做嗎?”孔子答:“當然立即去做。”公西華對此很不理解。孔子說:“冉求于是畏縮不前,所以要鼓勵他去做,子路遇事輕浮,所以要加以抑制,使他謹慎。”此材料給教師的啟示是:
A.根據學生的性格差異因材施教            B.根據學生的智力因素因材施教
C.根據學生的情感差異因材施教            D.根絕學生的認知差異因材施教
97.一位外語教師在教cock(公雞)一詞時,班上有一個學生突然怪聲怪調的說“有沒有母雞啊?”頓時,全班一片嘩然。教師平靜地說:“有。不僅有母雞還有小雞這個單詞。”接著一一講解,并表揚了這位同學的勤學好問,但也批評了他的說話方式。這樣機制的處理,既沒有干擾正常教學,還使學生掌握了更多地知識,受到了教育。此材料表現出該教師善于(  )
A.因勢利導                              B.與時俱進    
C.自我反思                              D.隨機應變
98.一個偶然的機會,家境困難的小明讀到香港藝人劉德華的成功故事。盡管劉德華先天條件不具備特別的優勢,但他作為一個演員,特別熱愛演藝事業,做事認真堅持不懈,演技越來越嫻熟,也成為觀眾最喜歡的演員之一。小明深受啟發。從此,小明以劉德華為榜樣,認真做事,踏實做人,并不斷告誡自己“只有堅持,只要勤奮,做劉德華這樣的人,自己終于有一天也會像劉德華一樣在自己本職工作中取得成功”。根據班杜拉的觀察學習理論,小明的行為是哪些強化的結果?
A.直接強化                              B.替代性強化    
C.自我強化                              D.效果強化
99.在杜欽斯的一個實驗中,要求使用大小不同的容器量出一定容量的水。用數字進行計算,第一到第七題全部可以采用B-A-2C的方法進行計算,但第六、第七題還可以采用A-C或A+C的方法進行計算。實驗分兩組,實驗組從第一題做到第七題,控制組只做第六第七題。在解第六第七題時,實驗組中大多數人仍采用B-A-2C進行計算,而控制組則全部采用了簡便的方法進行計算。上述實驗結果表明,影響問題解決的因素有:
A.問題呈現的方式                        B.情緒與動機狀態    
C.思維定勢                              D.原型啟發
100.有的教師把紀律不良的學生安排在教室的最后一排,只要他們不影響其他同學的學習,教師對他們的分心行為采取不聞不問的態度。這種做法會降低學生的自尊,自信水平和自我效能感,從而造成師生之間的對立,形成學生的逆反心理,他們會更有意識的破壞紀律,這是不可取的。
此材料提醒教師在安排座位時要注意(  )
A.防止學生產生消極的或否定的紀律體驗        
B.不能讓學生形成表面遵守紀律的態度
C.將成績好的學生安排在教室中間考前的位置    
D.教師要注意自己的態度對學生行為的影響
101.下圖為漫畫“一頂帽子”,請根據氣質類型的理論,判斷第一行右側先生的表現屬于(  )
A.膽汁質                                B.多血質    
C.粘液質                                D.抑郁質
102.本學期,班主任趙老師決定讓班上學生輪流做值班班長,當趙老師告訴王建輪到他時,他不假思索的說:“我不想當”這讓趙老師很吃驚。在趙老師的耐心詢問下,才知道王建是害怕影響學習。王建最近已經多次拒絕參加班級活動了,在班里造成不小的影響。此后,班級開展活動趙老師也有意不再找王建,但常常在班里鄭重表揚活動中表現好的同學,這樣既鼓勵了參加活動的同學,也促使王建逐漸認識到自己的不足。這招還真靈,看到別人都積極參加班級活動,學習也不受影響,王建被觸動了,開始主動參加班級活動。依據德育過程的相關理論,此材料表明(  )
A.德育過程是組織學生參加活動的過程
B.德育過程需要教師不斷的說服,灌輸和要求
C.德育過程是統一家庭、學校、社會多方面影響的過程
D.德育過程是促使學生思想內部矛盾斗爭的過程,是教育與自我教育的過程
103.新學期開始,班主任湯老師發現班里不少男生頭發很長,湯老師琢磨用什么方法讓他們自覺把頭發剪短。中午,湯老師特意去理發店把自己的長頭發精心地理了一次。下午班會課,湯老師問:“同學們發現班上有哪些變化?包括我和你們。”當學生說出老師理發了,湯老師又問:“我很想知道你們的老師理發之后怎么樣?”于是湯老師聽到了一片贊揚聲,最后,湯老師說:“感謝同學們真心誠意的夸獎。”交流會在愉快的氛圍中結束。第二天,湯老師欣慰的發現那幾個長頭發同學的頭發變短了。依據德育原則和德育方法,此材料表明湯老師(  )
A.運用了榜樣示范法,以身作則,為學生樹立典范。
B.運用了說服教育法,對學生進行反復勸導
C.貫徹集體教育原則,注意到集體教育作用
D.運用了陶冶教育法,利用環境和自身教育因素對學生進行熏陶和感染
104.缺
105.缺


 

 

2015年廣西教師招聘面試輔導 

 

強化提升系列
針對人群:基礎薄弱、上課時間短、擔心價格問題
課程特色:理論知識鞏固+重點知識梳理+全真實戰模擬演練+專家點評+糾偏糾錯
預計輔導效果:面試技巧提升,提高考試心理適應能力,提高自信
課程名稱 課時 費用 時間 備注
強化提高輔導 3天2晚
(33課時)
1980元 一期 :5月23-25日(周六至周一) 贈送內部資料
二期: 5月30-6月1日(周六至周一)
三期:6月3-5日(周三至周五)
四期:6月6-8日(周六至周一)
五期:6月10-12日(周三至周五)
六期:6月13-15日(周六至周一)
高分突破系列
針對人群:有一定的基礎、筆試分差高
課程特色:職位保護+課前能力測評+名師授課+全真實戰模擬演練+專家點評+糾偏糾錯
預計輔導效果:面試技巧得到明顯提高,提高考試心理適應能力、提高自信
課程名稱 課時 費用 時間 備注
高分通過輔導 5天4晚
(57課時)
3880元  一期:5月23-27日(周六至周三) 贈送內部資料
(含住宿)
1:1職位保護
 二期:5月30-6月3日(周六至周三)
 三期:6月3-7日(周三至周日)
 四期:6月6-10日(周六至周三)
 五期:6月10-14日(周三至周日)
 六期:6月13-17日(周六至周三)
成功協議輔導 5天4晚
(57課時)
10000元  一期:5月23-27日(周六至周三) 贈送內部資料
(含住宿)
1:1職位保護
  不過關全額退款!
 二期:5月30-6月3日(周六至周三)
 三期:6月3-7日(周三至周日)
 四期:6月6-10日(周六至周三)
 五期:6月10-14日(周三至周日)
 六期:6月13-17日(周六至周三)
名師王牌系列
針對人群:考上愿望大、家長支持,有成功入編的決心
課程特色:職位保護+課前能力測評+名師授課+全真實戰模擬演練。通過率達90%,“0”風險,不過關全額退款!
預計輔導效果:提高自信、穩拿狀元、輕松進入教師行列
課程名稱 課時 費用 時間 備注
名師王牌協議輔導 8天4晚
(84課時)
15800元 6月1日-8日(周一至周一) 贈送內部資料,含食宿
1:1職位保護
  不過關全額退款!
個性提升系列
針對人群:想靈活安排上課時間,針對個人學習情況定制專屬學習方案,隨問隨答 
課程特色:一對一授課+全真實戰模擬演練+專家點評+糾偏糾錯+針對性提高 
預計輔導效果:面試技巧顯著提升,實戰水平快速提高、輕松進入教師行列 
課程名稱 課時/費用 時間 備注
面試一對一 380元/小時
6小時起約
根據個人情況量身打造個性化專業輔導  贈送內部資料


 強化提升系列優惠措施(五選一):
1、老學員享8折或老學員推薦9折優惠;  
2、3人以上團購享8.5折優惠;
3、政策規定的免考試費的貧困考生憑相關證件報名,享5折優惠;
4、2015年應屆生憑畢業證復印件報名,享100元優惠;  
5、 憑教師資格證報名享200元優惠;
6、憑2015年教師招聘面試教材(任何出版社),可抵等值輔導費; 
 

【分校聯系方式】

 

南寧分校:0771-2094277      大學城分校:0771-3864543
桂林分校:0773-2899676      柳州分校:0772-2820748
玉林分校:0775-2294260      百色分校:0776-2517997、18277638099
河池分校:0778-4086230      來賓分校:0772—2804249
賀州分校:0774-5288860      梧州分校:0774-3833980、18078061518
貴港分校:0775-4551236      防城港分校:13877037872  
崇左分校:0771-7981688      欽州分校:0777-3898366、13877756331
北海分校:0779-2029270      宜州分校:18707887312 

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貴港平南志公教育
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來賓志公教育
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電話:18777061232
地址:上思縣思陽鎮明江新城濱江麗景B棟二樓
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