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北流市自然資源局公開招聘市不動產登記中心不動產登記工作協管員公告
為完成優化營商環境不動產登記指標實施一個工作日內辦結制度工作任務，經請示市政府同意，決定公開招聘市不動產登記中心不動產登記工作協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘市不動產登記中心不動產登記工作協管員（非編制）共40名。招聘崗位及人數詳見附件—《北流市自然資源局公開招聘市不動產登記中心不動產登記工作協管員崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）身體健康，體貌端正，具有適應崗位要求的身體條件；
（三）符合招聘崗位所需求的崗位資格條件（詳見附件）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開除公職的人員；曾被勞動教養的人員；曾受過治安處罰的人員；受過行政、黨紀處分的人員。
三、招聘范圍
（一）崗位一至崗位五：北流市（以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準）。
（二）崗位六：玉林市（以戶籍所在地為準）。
四、招聘辦法
（一）發布招聘公告
在北流政府門戶網、市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）、市自然資源局發布公告。
（二）報名
1.報名方式
采取現場報名的方式進行。報考者填寫《北流市自然資源局公開招聘市不動產登記中心不動產登記工作協管員報名登記表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名登記表。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2.報名時間及地點
報名時間：2019年7月3日至5日（上午8:00-12:00，下午3:00-5:30）。
報名地點：市人社局事業單位人事管理股（設在八樓）。
3.報名需提交的材料
（1）《報名登記表》（報名現場填寫）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件；
（3）畢業證書原件及復印件；
（4）近期1寸免冠正面相片4張。
（5）有過在玉林市各級房地產管理部門工作經歷者，還需提交工作證明（證明需單位負責人簽名并蓋公章）和勞動合同原件和復印件一份，以及2019年連續3個月繳納社會保險費的憑證。
4.報名資格審查
（1）資格初審。報名資格審核組對報考者的報名資格進行審查，審查報考者的年齡、學歷等條件是否符合報考崗位要求。
（2）計算機操作測試。通過報名資格初審的報考者進行計算機操作測試（崗位一、崗位六報考者免測試），計算機操作測試合格者才能通過報名資格復審。計算機操作測試由市自然資源局組織，測試時間和地點另行通知。計算機操作測試合格分數線為操作測試總成績不低于60分。
（三）面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數如不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經市自然資源局領導領導班子集體討論同意可全部進入面試；通過報名資格審核的人數如超過招聘崗位計劃數1:3的比例，按下列辦法確定：
崗位一：以學歷高低確定面試人選。
崗位二：依次以學歷高低、土地資源管理專業、地籍測繪與土地管理專業、地籍測繪與土地管理信息技術專業、計算機測試總成績高低次序確定面試人選。
崗位三：依次以學歷高低、法學類專業、中國漢語言文學及文秘類專業、圖書情報與檔案管理類專業、計算機測試總成績高低次序確定面試人選。
崗位四、崗位五：依次以學歷高低、計算機測試總成績高低次序確定面試人選。
崗位六：依次以在玉林市各級房地產管理部門工作經歷時間長短、學歷高低（普通高校全日制優先）確定面試人選。
2.面試組織。面試由市自然資源局、市人社局聯合組織實施。
3．面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試自我認知、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。滿分為100分。
4.面試時間和地點。另行通知。
5.面試成績公布。面試成績于面試當日在市自然資源局、市人社局張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。依據面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市自然資源局負責。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進行。
3.體檢。市自然資源局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補（如本崗位無人遞補，可按考生自愿原則，從其他崗位考生中從高分到低分依次遞補）人員進入考核、體檢環節。
（五）公示
經面試、考核和體檢合格，由市自然資源局領導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市自然資源局和市人社局進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及專業、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7天。
（六）聘用審批
公示期滿無異議后，由市自然資源局將擬聘用人員名單報市人社局審批。
五、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實行合同制管理。市自然資源局憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準1600元（含個人應繳社保費），聘用單位和聘用人員按規定繳交社會保險費。
六、強化紀律監督
要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市監察委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
咨詢電話： 6355956（不動產登記中心）
監督電話： 6330156（市自然資源局機關紀委辦公室）
北流市自然資源局
2019年6月24日
