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一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
（一）年齡性別。年齡在20周歲以上，30周歲以下（年齡計算截止2019年12月31日），男女不限；
（二）有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，能吃苦耐勞，服從安排，具有一定的文字和口頭表達能力，能夠熟練運用電腦。身體健康，具有履行職責的身體條件；
（三）具有全日制本科及以上文化程度，法律類、中文類專業，職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市土地儲備交易管理中心2019年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）；
三、工資福利待遇
工資待遇參照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發〔2016〕132號）的標準執行，單位購買“五險一金”。
四、招聘程序
（一）發布公告。本公告發布時間：2019年6月17日至6月27日。
（二）網絡報名。報名時間2019年6月17日至6月27日，符合招聘職位報考條件要求的報考人員，須填寫《桂林市土地儲備交易管理中心2019年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）并以電子郵件形式發至報名郵箱，聯系電話：0773-3836697，電子郵件：[email protected]。
（三）資格審查。資格審查時間2019年6月28日至2019年7月3日，由桂林市土地儲備交易管理中心對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查合格人員經確定后，由桂林市土地儲備交易管理中心電話通知參加考試，資格審查未通過人員不再另行通知。
（四）考試。考試分面試和筆試兩種方式，時間：2019年7月5日上午9:00開始，面試結束后即進入筆試階段，筆試時間為1小時，筆試內容為土地儲備、土地管理等相關內容（請參看《土地管理法》、《土地儲備管理辦法》）。地點：桂林市象山區雉山路72號桂林市土地儲備交易管理中心四樓會議室。參加考試人員需攜帶并提交如下材料：1、個人身份證明原件及復印件（一式兩份）；2、學歷證明原件及復印件（一式兩份）；3、個人各類榮譽證書等。
（五）聘用。
根據考試結果，按擬招聘人數1：1比例確定擬聘用人員名單。擬聘用人員需提供我單位指定醫院的體檢合格報告及居住地派出所開具的無犯罪記錄證明。體檢及政審未通過則按考試得分高低順序遞補，聘用試用期為兩個月，試用期滿經考核合格者與單位簽訂正式勞動合同。
附件：
桂林市土地儲備交易管理中心
2019年6月17日
