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廣西藝術(shù)學(xué)院2019年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)114人

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-05-31 10:12:11     閱讀:

  為滿足我校教育教學(xué)發(fā)展需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將我校2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡介
  廣西藝術(shù)學(xué)院位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,是全國7所綜合性普通本科高等藝術(shù)院校之一。學(xué)校創(chuàng)辦于1938年,1960年開始本科教育,1980年開始研究生教育,1990年成為碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校現(xiàn)為文化部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校,教育部本科教學(xué)評估優(yōu)秀高校,廣西特色高校,廣西博士單位立項(xiàng)建設(shè)高校,國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)共114名,具體崗位詳見附件1。
  三、報(bào)名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需要的其他條件。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(http://rsc.gxau.edu.cn/)發(fā)布。
  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://www.gxedu.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(http://rsc.gxau.edu.cn/)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報(bào)名
  1.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
  2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月11日至12日,上午8∶30-12∶00,下午15∶00-17∶30,逾期不再受理。
  3.報(bào)名地址:廣西南寧市教育路7號廣西藝術(shù)學(xué)院漓江畫派藝術(shù)中心1501室。
  4.報(bào)名材料:
  (1)應(yīng)聘人員須填寫《廣西藝術(shù)學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名申請表(非實(shí)名人員控制數(shù))》(附件2)、《廣西藝術(shù)學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘人員情況一覽表(非實(shí)名人員控制數(shù))》(附件3)。
  (2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(應(yīng)屆生提供)、成績單、專業(yè)技術(shù)資格證書、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外留學(xué)人員提供)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經(jīng)歷證明、近五年科研及獲獎(jiǎng)情況等原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件按以上順序裝訂成冊)及近期免冠二寸正面彩色照片1張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名(審核完畢退回原件,復(fù)印件不退還)。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。
  5.報(bào)名要求
  (1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的,均視為報(bào)名無效。
  (2)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供單位人事部門出具的工作年限及同意報(bào)考證明(加蓋單位人事部門公章)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (3)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
  (4)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格。
  (5)考試費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。
  (二)資格審查和確認(rèn)
  報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員遞交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,審查應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位資格條件要求。審核結(jié)果在我校網(wǎng)站公布。
  (三)發(fā)布考試信息
  考前2個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
  (四)考試
  1.筆試。
  筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。有筆試的崗位考生成績按筆試、面試成績權(quán)重5:5計(jì)算總成績,無筆試的崗位,面試成績?yōu)榭荚嚦煽儭2恍枰獏⒓庸P試的崗位,資格審核通過后直接進(jìn)入面試。
  2.面試。專任教師崗位采取試講的方式進(jìn)行考試,輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、教輔崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。
  專任教師試講10~20分鐘,試講成績按100分制記分,成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。試講從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)技能等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。
  輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、教輔崗位面試10分鐘,成績按100分制記分,成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。面試從綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。
  3.面試結(jié)束后當(dāng)天,在學(xué)校網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位總成績排名。
  4.考試原則上每個(gè)崗位的開考比例不少于1:3,未達(dá)到1:3的緊缺崗位,按有關(guān)文件執(zhí)行,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后方可開考。
  面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值,則取消該崗位的招聘。
  (五)考核
  根據(jù)考試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選(如有考核不合格的,則按崗位排名依次遞補(bǔ)),考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)水平能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  (六)體檢
  經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘人員須進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
  (七)公示
  在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息,公示期為7個(gè)工作日。
  (八)聘用
  經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  (二)本次招聘監(jiān)督電話為:0771-5333130。

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