0771-2094277
一、招聘崗位及名額
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工作地點
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招聘崗位
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名額
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防城港市及轄區
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客戶經理
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2
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防城港市及轄區
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市場監管員
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1
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防城港市及轄區
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稽查員
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1
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（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法記錄；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件；
3.年齡要求：35周歲（含）以下（1984年4月1日后出生）；
4.學歷要求：要求全日制大專及以上學歷。社會報考人員須在報名前取得招聘條件要求的畢業證等相關證書，2019年高等院校全日制應屆畢業生須在8月31日前取得招聘條件要求的畢業證或相關學歷證書。
5.專業要求: 客戶經理崗位要求工商管理類、漢語言文學等相關專業，市場監管員要求法學類相關專業，稽查員要求偵查專業。
6.認同煙草行業，熱愛工作，有較強的事業心和責任感。
7.具有以下情形的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）在公考及各類招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不得錄用為公考情形的人員；
（3）現役軍人。
（二）崗位其他要求
客戶經理、市場監管員、稽查員均為一線崗位，需要深入市場，實地開展工作，要求能安心基層工作，能吃苦耐勞，同等條件下熟悉地方方言者優先；客戶經理要求有較強的語言表達能力和文字組織能力，文字組織能力較強且有文字工作經歷者優先。
三、招聘程序
（一）報名。請符合條件者如實填寫《應聘登記表》（見附件），并于2019年5月6日17:30前將《應聘登記表》（需簽字拍照或掃描）及本人有效身份證、畢業證及學位證（應屆生應提供就業推薦表及成績單）、1寸免冠照片等相關材料作為附件（以jpg格式上傳）通過電子郵件發送至[email protected]。每人限報一個崗位，超過報名時間不予受理，材料不完整的，不列入筆試人員范圍。
（二）資格審查。資格審查將在報名結束后進行，本單位將根據此啟事確定的資格條件對應聘人員進行資格審查，結合崗位需要和應聘人員基本情況進行審查篩選，每個崗位按招聘人數與筆試人數1:8的比例確定參加筆試人員名單，報名人數達不到1:8比例的崗位，符合條件的全部進入筆試環節。
（三）筆試、面試。市場監管員和稽查員筆試范圍為公考招考有關知識和相關法律法規知識。客戶經理筆試范圍為公考招考有關知識、相關營銷知識及相關法律法規知識。筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按招聘人數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。面試采用半結構化面試，重點考察考生的相關知識和綜合能力，包括儀容儀表、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調與溝通能力、崗位匹配程度等要素。
（四）確定擬錄用人員名單。匯總筆試、面試結果計算總成績，其中筆試成績占比30%，面試成績占比70%。根據各崗位總成績排名且面試成績不低于60分，按1:1的比例確定擬錄用人員名單。
（五）體檢和考察。
1.體檢。人力資源管理科負責組織擬錄用人員進行入職體檢，參照公考招錄體檢標準，體檢不合格者不予錄用。
2.考察。到考生戶籍所在地、人事檔案所在地、原工作單位等部門了解相關情況。考察對象需自行到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。
有下列情形之一的可視為考察不合格：
（1）因違法違紀被原單位解聘、辭退的，或在單位（學校）受到“記過”以上處分的，黨員同志因違反黨章黨紀被紀律處分的；
（2）有其他違法違紀行為，不宜到國有企業工作的。
擬錄用人員如未通過體檢或考察，將按該崗位成績排名從高到低進行補錄。
（六）公示擬錄用人員。
通過體檢且經考察合格后，公示擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在廣西區公司網站（http://gx.tobacco.com.cn）和防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）進行公示。
（七）錄用后，與企業簽訂勞動合同，執行所在企業薪酬制度。
四、其他注意事項
（一）資格審查結果、筆試面試人員名單及考試有關事項將以電郵或短信的方式通知入圍人員，同時在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）公布，請應聘者注意保持所留通訊方式暢通并請關注防城港人才網上的信息發布。若因通訊聯絡不暢造成聯系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。
（二）應聘者應對提供的個人資料及相關材料的完整性、真實性、有效性負責。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或欺騙行為，一經發現一律取消應聘或錄用資格。
（三）在招聘過程中，若崗位無符合企業招聘需求人選的，我單位有權取消該崗位招聘。
（四）招聘工作咨詢電話：0770-2829325。
防城港市煙草專賣局（公司）
2019年4月22日
