0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及名額
河池市宜州區政務服務管理辦公室工作人員3名，屬行政輔助類人員。
三、招聘崗位條件
（一）遵守國家法律法規，無違法違紀前科，無違法違紀行為，品行端正，具有良好的職業道德;
（二）大專(含大專)以上文化程度，漢語言文學、計算機應用類等相關專業;
（三）年齡為18周歲以上，30周歲及以下(1988年10月30日-2000年10月30日期間出生);
（四）有一定組織協調和語言表達能力，能熟練掌握計算機操作，有軟件開發、網站開發經歷者優先；有從事政務公開政務服務工作經歷經驗者優先。
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、招聘程序
招聘工作采取面試與考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行，經面試、考察、體檢合格后擇優聘用。
（一）報名
1. 電子郵箱報名：提供填寫好的報名表（見附件），并貼好近期免冠2寸彩照，本人身份證、戶口本、學歷證明等材料的電子版發送至電子郵箱[email protected]進行初審報名，面試前再提供原件復核。
2. 現場報名：報名時請攜帶報名表（貼好近期免冠2寸彩照）、身份證、畢業證等相關資料原件及復印件到宜州區政務服務管理辦公室（辦公地點：宜州區區直單位第二辦公區一樓）報名。
3.報名時間：2018年10月30日至2018年11月4日
4.報名要求：報名提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消報名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發現有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。
（二）面試及體檢
1.經招聘工作領導小組審核，符合招聘資格條件的應聘人員，由宜州區政務服務管理辦公室通知其本人參加本次招聘的面試（具體面試時間另行規定）。
2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數為60分，面試成績在面試結束后即時公布。
3.面試合格后按招聘人數1∶1的比例，面試分數從高到低擇優確定進入體檢人員，體檢由招聘單位統一組織在縣級以上二甲醫院進行，體檢費用由報考者自理。
（三）考察及聘用
根據面試、體檢結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行考察，并在用人單位公告欄公示7個工作日，公示無異議后，辦理聘用手續報人社部門、財政部門和編制部門備案，由宜州區政務服務管理辦公室統一按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定與其簽訂勞動合同，試用期為一個月，在試用期內能勝任工作的，正式簽定勞動合同；不能勝任工作的，與其解除勞動關系，空缺崗位按面試成績高分到低分依次遞補。勞動合同期限為一年，合同期滿后，根據本人表現和工作需要確定是否續簽勞動合同。
五、社會保險和薪酬待遇
1、按照國家有關社會保險的法律法規和政策規定，依法繳納養老金、失業、醫療、生育、工傷等五項社會保險。
2、受聘用的工作人員工資本科學歷為2500元/月，大專及以下學歷為2300元/月。人員工資標準含個人繳納的社會保險（即“五險”），不含單位繳納的“五險”。
六、其它
招聘咨詢電話：0778-3188579（宜州區政務辦）
招聘工作監督電話：0778-3188029（宜州區人事和社會保障局）
河池市宜州區政務服務管理辦公室
2018年10月30日
