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一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
（一）年齡性別。年齡在20周歲以上，35周歲以下（年齡計算截止2018年12月31日），男女不限；
（二）有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，能吃苦耐勞，服從安排，具有一定的文字和口頭表達能力，能夠熟練運用電腦。身體健康，具有履行職責的身體條件；
（三）具有全日制本科及以上文化程度，共招聘2人，專業為：法律類、中文類、統計類、工程類，職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市土地儲備交易管理中心2017年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）；
三、工資福利待遇
工資待遇參照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發〔2016〕132號）的標準，單位購買“五險一金”。
四、招聘程序
（一）發布公告。本公告發布時間：2018年10月10日至10月20日。
（二）網絡報名。報名時間2018年10月10日至10月20日，符合招聘職位報考條件要求的報考人員，須填寫《桂林市土地儲備交易管理中心2018年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）并以電子郵件形式發至報名郵箱，聯系電話：0773-3836697，電子郵件：[email protected]。
（三）資格審查。資格審查時間2018年10月21日至2017年10月23日，由桂林市土地儲備交易管理中心對報名人員進行資格審查后確定面試人員名單（報考人員無需參加），面試人員確定后由桂林市土地儲備交易管理中心電話通知。
（四）面試。面試時間2018年10月24日，面試由桂林市土地儲備交易管理中心組織。面試地點：桂林市象山區雉山路72號桂林市土地儲備交易管理中心四樓會議室。面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料：1、個人身份證明原件及復印件（一式兩份）；2、學歷證明原件及復印件（一式兩份）；3、個人各類榮譽證書等。
（五）聘用。
桂林市土地儲備交易管理中心根據招聘面試結果，按擬招聘人數1：1比例確定擬聘用人員名單。擬聘用人員提供我單位指定醫院的體檢合格報告。體檢未通過者按面試得分高低順序遞補，聘用試用期為兩個月，試用期滿考核合格的簽訂正式聘用合同。
桂林市土地儲備交易管理中心
2018年10月10日
