0771-2094277
一、招聘人數及崗位性質
本次公開招聘環境保護執法監察協管員10名（非編制，其中男7名，女3名）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，具有良好的思想品德和職業道德；
?。ǘ┥眢w健康；
（三）年齡35周歲以下（即1983年8月1日以后出生）；
?。ㄋ模┐髮＜耙陨蠈W歷；
?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰?。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開除公職的人員；曾被勞動教養的人員；曾受過治安處罰的人員；受過行政、黨紀處分的人員。
三、招聘范圍
北流市（以戶籍所在地為限）。
四、招聘辦法
（一）發布招聘公告
在北流政府門戶網站、市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）、市環保局發布公告。
（二）報名
1.報名方式
采取現場報名的方式進行。報考者填寫《北流市環境保護局公開招聘協管員報名登記表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，填交報名登記表。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者負責。
2.報名時間：2018年9月10日至9月14日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
3.報名地點：市人社局事業單位人事管理股。
4.報名需提交的材料：
（1）《報名登記表》（報名現場填寫）；
?。?）本人有效身份證、戶口簿原件及復印件一份；
?。?）學歷證書原件及復印件一份；
（4）近期1寸免冠正面相片4張；
5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
（三）面試
1.確定面試人選。面試人選原則上招聘計劃數1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數如不達招聘計劃數1:3的比例，全部進入面試；通過報名資格審核的人數如超過招聘計劃數1:3的比例，依次以化學分析、化學、環境監測、環境工程、漢語言文學、法學專業、學歷高低（全日制優先）先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市環保局聯合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市環保局張榜公布。
?。ㄋ模┛己撕腕w檢
1.確定考核人選。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市環保局負責。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進行。
3.體檢。市環保局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
?。ㄎ澹┕尽徟⑵赣?/div>
經面試、考核和體檢合格，由市環保局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市環保局和市人社局進行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及專業、面試成績、排名、備注等，公示期7天。公示期滿無異議后，經市人社局批準，由市環保局辦理相關聘用手續。
五、聘用人員的待遇
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的，予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T實行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協商確定，聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續簽。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準1700（不含社會保險費），聘用單位和聘用人員按規定繳交社會保險費。
六、紀律監督
要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
七、本公告由北流市環境保護局負責解釋。
咨詢電話：0775-6352101（市環保局秘書股）
監督電話：0775-6222431（市紀委派駐市住建局紀檢組）
北流市環境保護局
2018年9月3日
