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一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有履行崗位職責所需的醫學專業知識和能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）學歷要求：除中醫師崗位為全日制本科及以上，其余崗位學歷為專科及以上；
（六）年齡要求：副高職稱人員為50周歲以下（1968年4月16日以后出生）；正高職稱人員男性為55周歲以下(1963年4月16日以后出生)、女性為50周歲以下（1968年4月16日以后出生）。
（七）具備我院規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.因違法違紀正被立案調查的；
4.在各級公考招考或事業單位公開招聘中被認定作弊等嚴重違反招考紀律行為的；
5.法律法規及有關文件規定不得聘用為事業單位工作人員的；
6.其他不符合報名資格條件的。
二、招聘對象及方式
（一）招聘對象
1.二級甲等以上綜合醫院的在崗專業技術人員，且在二級甲等及以上綜合醫院工作滿2年；
2.專業技術職稱為副高或正高職稱。
（二）招聘方式
采取直接考核的方式招聘。
三、公開招聘工作有關事項
（一）招聘崗位、人數和條件
1.康復醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學、康復治療學、康復治療技術或者康復工程技術專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為康復醫學專業，副主任醫師職稱。
2.中醫師1名，全日制本科及以上學歷，中醫學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為中醫專業，副主任醫師職稱。
3.耳鼻咽喉科醫師3名，專科及以上學歷，臨床醫學或耳鼻咽喉科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為眼耳鼻咽喉科專業，副主任醫師職稱。
4.眼科醫師2名，專科及以上學歷，臨床醫學或眼科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為眼耳鼻咽喉科專業，副主任醫師職稱。
5.口腔醫師1名，專科及以上學歷，口腔醫學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為口腔專業，副主任醫師職稱。
6.病理科醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學或病理學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為醫學檢驗、病理專業，副主任醫師職稱。
7.內科醫師2名，專科及以上學歷，臨床醫學或內科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為內科專業，內科主任醫師職稱。
8.外科醫師2名，專科及以上學歷，臨床醫學或外科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為外科專業，外科主任醫師職稱。
9.婦科醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學或婦產科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為婦產科專業，婦產科主任醫師職稱。
10.產科醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學或婦產科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為婦產科專業，婦產科主任醫師職稱。
11.兒科醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學或兒科學專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為兒科專業，兒科主任醫師職稱。
12.超聲診斷科醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學或醫學影像學（技術）專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為醫學影像和放射治療專業，超聲醫學主任醫師職稱。
13.放射診斷科醫師1名，專科及以上學歷，臨床醫學或醫學影像學（技術）專業。男女不限，持有醫師資格證和執業證，執業范圍為醫學影像和放射治療專業，放射醫學主任醫師職稱。
14.檢驗技師1名，專科及以上學歷，醫學檢驗（技術）專業，醫學檢驗主任技師職稱。
（二）確定考核對象的方式
1.同一崗位，只有1人報名應聘的，按1:1確定考核對象。
2.同一崗位，有2人及以上報名應聘的，按職稱高低→學歷高低→科研→論文等順序排列，排列在前的確定為考核對象，具體如下：
A.職稱高低：正高排在副高前；B.學歷：以全日制學歷高的排在前；C.科研立項：科研立項多者排在前；D.論文發表：論文發表篇數多的排在前。
四、報名方式、時間、地點及提交的材料
（一）報名方式：采取現場報名的方式進行，一人限報考一個崗位。
（二）報名時間：2018年8月1日—2018年8月15日（工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）
（三）報名地點：廣西崇左市江州區龍峽山東路6號（崇左市人民醫院門診樓五樓人事科）
（四）報名需提交的證件材料：應聘者身份證、戶口簿、畢業證、執業醫師證、專業技術資格證、工作證明，對于機關企事業單位在職在編的人員，需提供所在單位同意報名考的證明材料。所提交的申請材料必須真實、合法，提供虛假材料或發現不符合資格要求，一經查實，立即予以取消考核、體檢、公示、聘用的資格。以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份（工作證明及單位同意報名應聘證明不用復印）。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。
五、考核
（一）考核內容。主要考察被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對被考核對象的應聘資格條件及相關材料進行復查。考核評價等次為合格以上方為考核合格。
（二）考核工作要求。考核工作由招聘單位具體組織實施。考核小組成員由2人以上組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過，報主管部門核準。考核工作結束后，招聘單位將參加體檢人員名單報主管部門備案。
六、體檢
（一）嚴格按照程序和標準組織體檢。體檢程序和標準要嚴格按照《關于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公考錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件組織實施。
（二）對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知體檢者并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知體檢者并安排當場復檢。按照《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復檢。
（三）參加體檢人員當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后由市人力資源和社會保障局組織到符合規定條件的醫院進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。
（四）體檢由用人單位或上級部門組織實施。體檢費用原則上由考生自行承擔。符合《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于加強普通高校畢業生就業工作的通知》（桂政辦發〔2009〕118號）規定的困難家庭畢業生，體檢費用可免繳，由招錄機關負責。
（五）考生在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢合格人員確定為擬聘人選。
七、公示
根據報考者的體檢結果和考察情況，經院黨委集體研究，擇優確定擬聘人員名單。確定擬聘用人員名單后，按管理權限報送主管部門、市組織人社部門，由市人社局統一在崇左市人事考試網、市人社局網站等指定網站公示，公示期為5個工作日。同時，在院內對本單位職位擬聘用人員名單也張榜公示。公示內容包括招錄機關、用人單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、民族、監督電話等。因無體檢、考察合格人選或者報考人員自愿放棄而被取消聘用計劃的職位，應在公示中注明。
公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
八、人員聘用
（一）公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業單位公開招聘工作人員審核表》，經主管部門審核后，報崇左市人力資源和社會保障局審批。
（二）經崇左市人力資源和社會保障局審批批準聘用的人員，給予辦理聘用、入編手續。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國家和自治區相關規定執行。
九、組織紀律
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取直接考核的辦法進行，公開招聘所有程序接受相關監察部門和社會監督。
崇左市人民醫院
2018年7月31日
