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一、招聘崗位及人數
計劃招聘中小學教師167名，其中：縣城區中小學招聘18名，鎮村小學招聘149名（詳見附件1）。
二、招聘對象
縣城區中小學校招聘對象：2018年全日制普通高等院校本科及以上師范類應屆畢業生（含2017年未就業的畢業生）;
鎮村小學招聘對象：2018年全日制普通高等院校大專及以上師范類應屆畢業生（含2017年未就業的畢業生）。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利；
3.有良好的職業道德、品行端正，愿意履行人民教師職責，遵守學校紀律；
4.取得相應學歷，專業對口；
5.愿意在招聘學校任教5年以上；
6.具有招聘崗位相應的教師資格證書和普通話水平測試等級證書（語文教師要求縣城區學校二級甲等以上，鎮村小學二級乙等以上）。取得相應教師資格考試合格證明，尚未進行教師資格認定的，可先行報名參加應聘，但在2018年7月底前必須取得相應的教師資格證書，否則按不符合條件取消聘用資格處理。
7.身體健康。
四、招聘地點、時間
招聘地點：玉林師范學院；
招聘時間：2018年6月28日至30日。
五、招聘程序
1.現場報名及資格審查
（1）報名時間：2018年6月28日9:30—15:00。
（2）報名地點：玉林師范學院東校區教師能力發展中心B209室（玉林市教育東路1303號）。
（3）需填寫的表格：應聘者填寫《2018年博白縣雙選招聘教師報名登記表》（附件2）一式兩份，并提交資格審查材料：本人有效居民身份證、全國普通高等學校本專科畢業生就業通知書、畢業證（學生證）、畢業生就業協議書、學校畢業生就業推薦表（學習成績表）、教師資格證書（教師資格考試合格證明）和普通話等級證書、個人所獲得的各種證書的復印件各一份（須提交原件驗證），本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。
2.初試
初試采取由招聘學校組成初試小組，現場與應聘者交流洽談提問題等方式進行，對應聘對象評定初試成績，由招聘領導小組按招聘學科崗位1∶3的比例擇優確定復試人選（個別學科人員緊缺，報名人數未達到比例人數的，經請示上級同意可不受此比例限制）。
3.復試
采取結構化面試形式，對復試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察復試者專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。復試由考生抽簽，確定面試順序，復試安排6月29日上午進行，具體復試時間、地點另行通知。
4.簽訂就業協議
面試結束后（當天或第二天）根據招聘崗位人數和應聘人員的復試成績，由高分到低分按1∶1的比例確定招聘對象，與應聘者現場簽訂就業協議書（考生自備）。成績相同者，優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的優先。
六、體檢、考察
組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢參照公考錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間擬定于7月下旬，具體時間另行通知。
七、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）進行為期7個工作日的公示。
八、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，實行一年試用期，與招聘學校簽訂5年以上聘用合同。
九、待遇
本次招聘的教師為事業單位的編制人員，享受事業單位專業技術人員的工資福利待遇。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
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博白縣雙向選擇公開招聘
工作人員領導小組（代章）
2018年6月19日
