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廣西建工集團是廣西壯族自治區國有大型企業，是自治區重點打造的“千億元企業工程”企業，業務涵蓋建筑施工與安裝、房地產、建筑機械制造與租賃、混凝土、建材銷售、基礎設施投資、國際業務、礦業、酒店等板塊，形成一業為主、多元并進的發展格局。旗下有全資子公司16家，控股企業4家，其中特級資質企業6家，一級資質企業5家。大公主體信用評級為AA+正面。在職員工2.7萬人，擁有各類專業技術人員近1.8萬人，建造師1萬多人。每年在建工程幾千個，提供就業崗位約25萬個。
近年來，在自治區黨委、政府的正確領導下，廣西建工集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動廣西社會經濟發展為己任，恪守“品質源于責任、誠信創造價值”核心理念，以傳統建筑承包商向建筑發展服務商轉型為主線，深化改革，開拓創新，做強做優建筑安裝主業，做大做強延伸業，發展新業務、培育新動能，促進企業持續高質量發展。2017年完成營業收入905.11億元，利稅總額44.74億元，新簽合同額1677.41億元，創造了自2010年以來營業收入、利潤總額、新簽合同額連續8年保持兩位數增長而且年年創新高的記錄。2017年名列中國企業500強第191位，連續5年穩居500強省級建工企業第二位、西部行業企業第一位，是西部地區建筑企業的排頭兵。
廣西建工集團堅持“質量第一”，注重質量過硬、技術過硬、管理過硬，工程質量一次交驗合格率始終保持100%，榮獲25項中國建設工程最高獎——魯班獎，2項中國土木工程詹天佑獎，廣西建筑行業第一個自治區主席質量獎，39項國家優質工程獎，近600項省級優質工程獎，是廣西質量安全方面獲獎最多的企業；累計獲得專利340項，國家級工法21項，省級工法709項，是廣西自主知識產權和科技創新方面有重要影響力的企業。
2018年廣西建工集團營業收入將突破1000億元，成為自治區千億元企業。集團公司決定用五年時間沖刺世界500強，力爭到2022年躋身世界500強，為推進富民興桂和譜寫新時代廣西發展新篇章做出新的更大貢獻。
二、招聘崗位及人數
適應沖刺世界500強的發展需要，廣西建工集團決定面向社會公開招聘集團公司中層副職領導人員及各類專業人才400名和應屆畢業生崗位1800人。其中：
（一）集團公司中層副職崗位15人（含財務總監崗位3人、所屬企業副總經理崗位7人）；
（二）集團公司總部專業人才管理崗位13人；
（三）集團公司所屬企業中層管理崗位180人；
（四）集團公司所屬企業專業人才管理崗位192人；
（五）集團公司所屬企業應屆畢業生（含2018年和2019年高校應屆畢業生）工作崗位1800人。
崗位應聘條件詳見廣西建工集團網站。
三、專場招聘會時間地點
時間：2018年6月23日（星期六）9：00—17：00
地點：廣西壯族自治區南寧國際會展中心A區辦證大廳（南寧市民族大道106號，地鐵1號線會展中心B出口）
四、招聘流程
（一）現場報名及初步面試
應聘人員需攜帶簡歷及相關證件于2018年6月23日到南寧國際會展中心“廣西建工集團專場招聘會”現場投遞并進行面試。對于廣西以外的應聘人員，因故不能到現場應聘的，可通過招聘網站或郵箱投遞簡歷，等候面試通知。
（二）考試
根據初步面試情況，對應聘人員進行篩選，擇優甄選確定入圍考試人員（特別優秀者可適當放寬）。
對于報名集團公司中層副職崗位的應聘人員，將由集團公司統一安排筆試，筆試結束后再進行第二輪面試。集團公司所屬各企業的中層管理崗位應聘人員是否進行筆試由招聘單位自行確定。
（三）組織考察
綜合面試、筆試情況，組織考察，并調閱人事檔案，擇優確定擬錄用人員。
（四）體檢錄用
擬錄用人員體檢合格的，正式辦理錄用手續。
所有招聘流程在2018年7月底前完成。
五、薪酬待遇
一旦錄用，將提供在同行業中有競爭力的薪資以及公平公正的晉升通道、基于員工職業發展的學習培訓，并按照國家政策繳納“五險一金”，享受帶薪年休假。
六、注意事項
（一）資格審查工作貫穿招聘各環節直至正式錄用，如發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，招聘單位有權隨時取消應聘人員應聘資格和錄用資格，已簽訂勞動合同的予以解除勞動合同。
（二）具體有關報名等事宜，集團公司總部由集團公司組織人事部負責，集團公司所屬各企業招聘由各企業有關部門負責。
【聯系方式】
招聘網址：http://zhaopin.gxjgjt.com
集團官網：http://www.gxjgjt.cn/
集團地址：廣西南寧市平樂大道19號廣西建工大廈
招聘郵箱：[email protected]
招聘電話：0771-2810192
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