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一、企業簡介
廣西百越食品有限公司（以下簡稱“百越公司”）是廣西北部灣水務集團有限公司全資子公司。公司于2014年8月成立，注冊資金3000萬元，公司主要經營百越山泉水系列產品368ML、550ML、4L瓶裝水、18L桶裝水。生產車間位于廣西防城區扶隆鄉人跡罕至的森林腹地，水源是從地下深層巖石中噴涌而出的天然地下泉水，百越山泉給人越喝越甜的圓潤口感。擁有總投資達三千萬元的先進生產廠房車間、先進的生產工藝及一流的質量監控體系，達到生產桶裝水1500桶/小時、瓶裝水12000瓶/小時、4L水1500瓶/小時的生產能力。
二、應聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實守信，無任何不良記錄和違規違紀行為。
（二）符合招聘職位所需的專業要求、具備相關工作技能，符合企業實際需要。
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘崗位
（一）總經理
1.崗位職責：
（1）制定公司年度經營計劃和全年銷售策略，制定全年銷售費用及預算；
（2）分派銷售任務指標，制定責任、費用評定辦法；
（3）構建和優化銷售團隊，制定銷售團隊的考核管理辦法，提升團隊協作性和勝任力，更好的完成銷售目標；
（4）制定目標客戶名單、項目品牌授權事宜的洽談；
（5）根據市場需求和變化，做好整個銷售過程的控制和對突發事件的處理。
（6）負責組織制定和完善公司各項管理制度。
2.任職要求：
（1）10年以上快消品行業經驗，有5年以上知名品牌企業中高層管理工作經歷，擅于對銷售團隊的構建和考核管理；
（2）能承受一定的工作壓力，能適應出差；
（3）有廣西區域的行業資源；
（4）年齡在35-45歲之間為佳；
（5）大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理類相關專業優先考慮。
3.薪資待遇：考核底薪20萬元（含五險）+超額提成。考核底薪按目標任務完成情況，按月度撥付；超額完成目標任務的，給予超額提成；目標任務及提成比例由運營部門確定。
（二）銷售總監
1.崗位職責
（1）根據公司營銷戰略，協助總經理組織制定各區域銷售的年度規劃、目標，并根據年度目標，制定銷售部門工作計劃和預算，組織執行并實施。
（2）根據公司銷售特點，提出市場推廣方案和建議，組織市場開發工作，執行公司銷售政策，完成各區域銷售目標。
（3）組織客戶管理工作，負責維護VIP客戶，與客戶保持良好關系。
（4）負責組織制定和完善各項管理制度；負責組織、建立客戶認證標準、客戶服務標準。
（5）負責銷售部門員工隊伍建設，組織對銷售人員的教育、培訓和考核，并跟據各區域情況和銷售人員的工作情況合理進行調配。
2.任職要求：
（1）8年以上快消品行業經驗，有2年以上知名品牌企業的經營管理工作經歷,有團隊構建、考核管理經驗；
（2）能承受一定的工作壓力，能適應出差；
（3）有廣西區域的行業資源；
（4）年齡在30-40歲之間為佳；
（5）大專及以上學歷，專業不限，市場營銷類相關專業優先考慮。
3.薪資待遇：考核底薪15萬元（含五險）+超額提成。考核底薪按目標任務完成情況，按月度撥付；超額完成目標任務的，給予超額提成；目標任務及提成比例由運營部門確定。
（三）其他
勞動合同通過勞務派遣方式簽訂。
四、招聘流程
報名—資格審查與篩選—面試—資格復審—聘用
五、報名方式及時間
應聘提供資料：報名登記表、學歷學位證、學籍驗證報告、專業技術資格證、執業資格證、職業資格證、相關工作經歷證明材料等。
有應聘意向者請于2018年5月3日前將應聘材料發送至招聘郵箱swrenli＠163.com,郵件及附件標題按以下格式注明：應聘職位+姓名，應聘材料請全部編輯在一個word文檔文件中，以附件形式發送。
六、資格審查、面試及時間地點
資格審查。公司將根據應聘條件對應聘者進行資格審查，篩選確定進入面試人員。
采用面試的方式對應聘者邏輯思維能力、協調與應變能力、解決實際問題的能力、職位匹配性等方面進行測試。
面試具體時間、地點以電話、短信通知為準。
七、面試結果告知范圍與方式
面試環節結束后，公司將及時通過電話、短信通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，公司不再發布通知。如無符合應聘崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
八、聯系方式
地址：廣西南寧市青秀區中泰路11號北部灣大廈北樓9樓
聯系人：周先生
電話：0771-2531986
