0771-2094277
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核，擇優(yōu)聘用的辦法招聘編外人員，進一步夯實全市脫貧攻堅工作基礎。
二、招聘的人數
面向社會公開招聘編外工作人員8名
三、崗位名稱及要求
（一）扶貧信息數據分析崗位
扶貧信息數據分析崗位3人，計算機系統維護、計算機軟件、計算機應用技術、通信技術，電子信息科學與技術等相關專業(yè)，全日制大專（含）以上學歷。主要工作職責是參與全國扶貧開發(fā)信息系統日常維護管理，分析運用建檔立卡數據，撰寫分析報告；參與扶貧信息相關調研和督導。
?。ǘ┚C合文稿寫作崗位
綜合文稿寫作崗位3人，漢語言文學、文秘類、統計學類等相關專業(yè)，全日制大專(含)以上學歷。主要工作職責是負責綜合性材料撰寫。
?。ㄈ┚C合事務崗位
綜合事務崗位2人，大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限。主要負責辦公室日常事務，協調溝通各縣市區(qū)、市直有關部門工作。
四、招聘條件及原則
（一）遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行。
?。ǘ┥眢w健康，無不良嗜好。
（三）責任心強，熱愛扶貧事業(yè)，職業(yè)道德良好，服從安排。
?。ㄋ模┠挲g要求20周歲以上，35周歲以下。
（五）須獲得全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，有較強的文字寫作功底，熟悉電腦操作。
?。┯性谑兄薄⒖h市區(qū)黨政部門、事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先錄用。
有下列情形之一者，不得參加報名：現役軍人；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的；其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘程序
公開招聘工作采取面試與考核相結合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。
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在貴港人事網、貴港黨建網站(www.ggdj.com.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，報名采取現場接收材料的 方式進行，不受理通信、電話、網絡等其它方式報名。
1. 報名時間：2018年4月2日— 4月13日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
2.報名地點：貴港市扶貧開發(fā)領導小組辦公室（市行政中心會議中心東面三樓，聯系人：冼峰 電話：0775-4567095）。
3.報名材料：應聘者本人有效身份證、學歷證、學位證及其復印件、個人簡歷、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表（見附件）一式兩份。
4．報考者所填報信息資料內容必須真實、準確、合法，如有不實，將取消報考及聘用資格，所有責任由報考者負責。
?。ǘ┵Y格審核
4月13日至17日，市扶貧開發(fā)領導小組辦公室資格審核組開展資格審核，主要審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過資格審查的名單。
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貴港市扶貧開發(fā)領導小組辦公室
4月18日至20日，采用單獨面試辦法，組織通過資格審核的人員參加面試，面試主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力。具體面試時間、地點以電話通知為準。報名人員如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格?？己私M根據面試結果，進行討論，綜合分析擇優(yōu)確定初步聘用名單，市扶貧開發(fā)領導小組辦公室將電話通知相應人員到崗參加工作。
?。ㄋ模┺k理聘用手續(xù)
本次招聘的工作人員為勞動合同工，設1個月的試用期，試用期滿后用人單位發(fā)現招聘人員不能適應崗位的，將不與以聘用。能勝任工作要求的，將與被聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》（聘用期一年）。
六、工資待遇
試用期工資2000元/月，試用期滿簽訂《聘用合同》后工資2500元/月（單位依法繳納五險，不含個人繳納部分），食宿自行解決。
未盡事宜，請與貴港市扶貧信息中心聯系。聯系人：冼峰，聯系電話：0775－4567097。
貴港市扶貧開發(fā)領導小組辦公室
2018年4月2日
