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一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘對象
招聘對象為2018年畢業的普通高校本科及以上學歷、學士學位的應屆畢業生，以及2017年普通高校本科及以上學歷、學士學位未就業畢業生。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守法律法規;
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位所需的資格條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其它條件。
(二)應聘人員應具有的具體條件詳見附件《2018年柳州市融安縣中小學公開招聘教師計劃表》。
(三)有下列情形的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的非2018年普通高校應屆畢業生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;
4.在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業單位工作人員;
6.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位
本次公開招聘全額撥款事業單位工作人員，具體招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業等詳見附件《2018年柳州市融安縣中小學公開招聘教師計劃表》。
五、報名要求
(一)符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、就業推薦表，崗位要求的資格證書等相關證件，于2018年3月17日(周六)9:00-12:00到桂林理工大學屏風校區學校展位進行現場報名。
(二)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報崗位要求的專業相符。
(三)確定面試人選。
聘用單位(聘用單位主管部門)根據在桂林理工大學屏風校區專場會的報名情況，按招聘計劃1：3的比例，分崗位擇優確定面試人選，并通知進入面試的考生于2018年3月17日下午在桂林理工大學屏風校區校園進行面試(具體地點待定)。
六、面試
(一)面試時間：2018年3月17日下午2：30。
(二)面試地點：桂林理工大學屏風校區校園(具體地點待定)。
(三)面試方法：采取直接面試方法進行。
(四)面試成績：面試滿分100分，合格60分。面試采取當場打分、當場統分、當天宣布面試成績。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。
七、體檢和考核
考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。
1.考核。考核采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進入體檢程序。
2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局、融安縣教育局和招聘單位共同組織，體檢參照公考錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘者負擔。未按規定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。
八、公示和聘用
(一)公示。根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在融安縣政府網和融安縣縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。
(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人社局審核備案。考核不合格者，解除聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
招聘咨詢電話: 具體見附件1
招聘監督電話：0772-6473768 融安縣人力資源和社會保障局
招聘監督電話：0772-8138942 融安縣教育局
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融安縣教育局 融安縣人力資源和社會保障局
融安縣機構編制委員會辦公室
2018年3月13日
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