0771-2094277
一、招聘職位及名額
1.巴馬金融投資有限公司董事長1名；
2.巴馬旅游投資開發有限公司、巴馬地產開發有限公司、巴馬商貿融通有限公司、巴馬農林投資發展有限公司總經理各1名；
3.巴馬旅游投資開發有限公司、巴馬商貿融通有限公司、巴馬農林投資發展有限公司、巴馬金融投資有限公司副總經理各1名。
二、招聘資格條件及要求
面向社會公開招聘，符合以下基本條件和崗位要求的資格條件，均可報名。
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，具備良好的職業道德。
2.有一定的專業基礎和任職經歷，熟悉經濟管理、企業管理、金融業務、財會業務、房地產業、旅游開發、商貿融通、農林開發等工作。
3.了解現代企業經營管理，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。
4.具有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件。
5.一般應具有全日制大學本科及以上文化程度（年齡在35歲以下的應為全日制大學本科及以上學歷，年齡在35歲以上的可放寬到全日制大學專科學歷）。
6.近三年年度考核評定為稱職（合格）以上。
（二）董事長崗位要求的資格條件
1.招聘對象：⑴黨政機關、事業單位現任科級（或相當科級）及以上干部；⑵現任縣級國有企業(含金融機構)負責人（指領導班子成員）或縣級以上國有企業(含金融機構)相當科級及以上職務的管理人員。（滿足上述2個條件之一即可）
2.年齡在45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
（三）總經理、副總經理崗位要求的資格條件
1.招聘對象：⑴黨政機關、事業單位現任股級及以上職務干部（屬股級職務的，需任滿3年以上）；⑵現任縣級及以上國有企業(含金融機構)相當股級及以上職務的管理人員（屬相當股級職務的，需任滿3年以上）；⑶現任規模以上企業中層及以上管理人員；⑷ 曾有在國有企業(含金融機構)或規模以上企業任中層及以上職務滿2年及以上經歷。（滿足上述4個條件之一即可）
2.年齡在40周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
特別說明：以上任職年限和工作經歷計算的截止時間為公告公布之日。以公考、參照公考法管理工作人員（以下簡稱“參公”人員）或以事業單位人員身份參加應聘并任（聘）用的，其組織人事、工資等關系調入所在企業，不再保留其行政級別和公考、參公、事業人員身份。
（四）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.因個人原因，導致國有企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的；
2.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；正在接受審計機關審計的；
4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。
三、薪酬待遇
薪酬實行年薪制，由國有資產管理部門參照《廣西壯族自治區國資委履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法》（桂國資發〔2016〕5號）有關規定確定。社會保險按有關規定實行。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試（答辯）、考察、任（聘）用的程序進行。
（一）公開報名（2018年2月上旬至2月底）
1.報名時間：2018年2月5日至2月28日。
2.報名方式：
⑴網上報名。應聘者登錄巴馬瑤族自治縣人民政府網（網址：http://www.bama.gov.cn/）下載《巴馬瑤族自治縣公開招聘部分重點國有企業高層管理人員報名登記表》按要求填寫好后，將填寫好的表格及相關證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名)發送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：[email protected],或傳真至巴馬瑤族自治縣黨委組織部，傳真號：0778—6212011。
⑵現場報名：應聘者登錄巴馬瑤族自治縣人民政府網（網址：http://www.bama.gov.cn/）下載《巴馬瑤族自治縣公開招聘部分重點國有企業高層管理人員報名登記表》按要求填寫好后，將報名表及相關證明材料原件、復印件等到現場報名。
報名地點：巴馬瑤族自治縣行政辦公大樓九樓組織部干部股(地址：巴馬鎮新建路368號)。
聯系電話：0778--6221327
接待時間：每周一至周五，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30（節假日不上班）。
3.有關要求：
⑴應聘者在報名時務必填寫清楚應聘企業及職位，每名應聘者只能報考一個職位。
⑵證明材料主要包括：本人身份證、學歷（含全日制及在職學歷）、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷的有關證明材料復印件各1份，近期免冠生活照片1張或電子版證件照，企業人員還應提供所在企業法人代碼證復印件、稅務部門出具的企業完稅證明及統計局出具的企業規模的相關書面證明材料(報名資料恕不退回)。
⑶應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或任（聘）用資格。
（二）資格審查、面試、考察（2018年3月上中旬）
1.資格審查。巴馬瑤族自治縣公選辦按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查，經審查合格后，向社會公布。經資格審查合格的人數與公開招聘職位人數原則上達到3∶1的比例予以開考，對達不到3∶1比例的職位，經巴馬瑤族自治縣公開招聘部分重點國有企業高層管理人員工作領導小組研究決定是否予以開考。凡報考職位不開考的，報考該職位的人員可改報其他職位。
2.面試。采取答辯方式進行。根據得分高低，按每個招聘職位1∶2的比例確定考察對象，由巴馬瑤族自治縣公選辦向社會公布。
3.考察。巴馬瑤族自治縣黨委派出干部考察組對考察對象進行考察，全面考核考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業績和遵紀守法等情況。
考察不合格或自愿放棄考察的，可在報考同一職位的人員中按答辯成績依次遞補。確實沒有合格人選的，該職位可以空缺。
（三）決定任（聘）用（2018年3月下旬）
巴馬瑤族自治縣黨委召開常委會議，研究決定擬任（聘）用人選（如有職位出缺，對在面試、考察中表現優秀，但因職位限制不能在首批任、聘用的，經征求本人同意，可二次開發調配到其它空缺職位任、聘用）。巴馬瑤族自治縣黨委組織部對擬任（聘）用人選進行公示，公示期5個工作日，公示結束無異議后，按照有關規定履行任職手續。
五、任（聘）用人員的管理
通過公開招聘的董事長實行任命制，總經理、副總經理實行聘用合同制。總經理、副總經理職位實行試用期，試用期為3個月以內。用人單位按照國家《勞動合同法》等有關規定與應聘者簽訂聘用合同，試用期滿后考核合格者，繼續履行聘用合同，試用期滿經考核不合格者，按照有關程序解除合同。
六、紀律要求
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。對提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消應聘資格。
未盡事宜可直接向巴馬瑤族自治縣公選辦咨詢，聯系地址：巴馬瑤族自治縣行政辦公大樓九樓。聯系電話：0778－6221327。
巴馬瑤族自治縣競爭性選拔領導干部
工作領導小組辦公室
2018年2月5日
