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為適應工作需要，藤縣績效考評領導小組辦公室面向社會公開招聘工作人員12名(編制外人員)，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位、人數和專業要求
崗位一：4人，為中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、語文教育專業。
崗位二：4人，為計算機科學與技術類、統計學類、經濟學類、會計與審計類專業。
崗位三：4人，不限專業。
三、招聘條件
(一)年齡為20至35周歲，性別和戶籍不限。
(二)全日制大專及以上學歷，具備良好的政治素養、職業道德和服務意識以及正常履行職責的健康條件。
(三)能熟練使用word、excel等辦公軟件及相關軟件，有較好的文字寫作、語言表達和組織協調能力。
(四)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德，為人正直誠懇，工作態度端正，責任心強、吃苦耐勞。
(五)下列人員不具備招聘條件：有違法犯罪記錄的;有其他違法違紀行為和不良嗜好的;法律、法規及有關規定不得招聘為機關事業單位工作人員的。
四、報名有關要求
1、報名截止時間為2017年12月13日。報名人員登錄藤縣人民政府網(http://tengxian.gov.cn)及相關人才招聘網站了解招聘信息，根據崗位要求結合自身條件自愿報名。下載填寫《藤縣績效考評領導小組辦公室公開招聘工作人員報名表》(見附件)，每個報名人員只可報一個崗位。
2、報名人員需將《報名表》、身份證、學歷學位證書等材料通過電子郵件方式發送到[email protected](郵件主題標明為“姓名+應聘崗位”)。同時在報名日期截止前，將《報名表》及材料復印件送到藤縣績效考評領導小組辦公室(地址：藤州鎮登俊路55號4樓，即縣政府門前中國銀行樓上四樓，聯系電話：0774-7273330)，并提交本人第二代居民身份證原件、學歷學位證書原件和個人近期1寸正面免冠彩照2張進行核驗。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
五、招聘程序：
1、初審。報名結束后，我辦對報名人員資料進行收集匯總以及資格審查。通過資格審查的人員，由我辦負責通知參加面試，初審沒有通過的不再另行通知，報名材料不再退還。
2、面試。面試人員名單，時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者的邏輯思維能力、分析問題能力、應變能力和語言表達能力等方面的綜合能力。面試結束當天公布考生面試成績。
3、體檢。按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，具體時間及名單另行通知。體檢人員到縣級以上具有相應資質的醫院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
4、聘用。經面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員要求在規定時間內與縣績效考評領導小組辦公室簽訂聘用合同。聘用合同的期限為2年(其中試用期3個月)。合同期滿后根據單位工作需要和個人工作表現情況確定是否續簽。
六、崗位待遇：
工資待遇為每月2750元(包含單位繳交的社會保險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險)，屬于個人繳納部分由個人承擔。
以上公告，藤縣績效考評領導小組辦公室有最終解釋權。未盡事宜，請與辦公室聯系(聯系人：農濱)
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藤縣績效考評領導小組辦公室
2017年12月6日
