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為進一步完善基層醫療衛生機構人事制度，根據桂人社發[2015]37號文件精神，參照桂人社發〔2011〕155號、市人社發〔2012〕80號文件規定，公開招聘在制定計劃、發布公告、申請報名、資格審查、調整開考比例、筆試面試、考核體檢、公示聘用等程序實施“綠色通道”。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作技能；
（五）具備招聘職位所需要的其他聘用條件，詳見《桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員職位表》（附件1）。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.各級公考和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀違規行為且仍在處罰期內的人員；
4．在讀的普通高校非2017年應屆年畢業生（其中，在讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
5.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
（七）其他
⒈本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年12月8日為界。
⒉年齡原則上應在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月8日至1999年12月8日其間出生）。
⒊國家機關和事業單位在職在編人員或聘用人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明，否則不予報考。
二、報名和資格審查
（一）報名方式及時間地點
桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員實行現場報名。
本公告發布時間：2017年12月8日至12月20日。
報名時間：2017年12月11日至12月20日。每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
報名地點及聯系電話：桂林市疊彩區北辰路一巷29號桂林市疊彩區衛生和計劃生育局辦公室（二樓201室），聯系電話：0773—8980504，聯系人：高野。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場填寫《桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件（如畢業證、學位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報考證明等），通過資格審查后交復印件一份。
現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手印）及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
（二）資格審查
桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會同疊彩區人力資源和社會保障局指定專人負責現場報名和資格審查。現場報名和資格審查按照本《公告》的規定和《桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員職位表》公布的招聘職位資格條件進行。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。
三、筆試
（一）科目和內容
桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員設置筆試環節，筆試科目為專業知識筆試，滿分為100分，筆試以閉卷考試方式進行。報考人員參加考試時，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場。
（二）筆試時間、地點另行通知（詳見《筆試準考證》）。
四、面試
（一）確定進入面試人選
筆試結束后，根據計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定擬進入面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
（二）面試的形式
面試形式為公共面試，即結構化面試。
（三）面試時間、地點
面試時間、地點另行通知（詳見《面試通知書》）。
（四）公布面試成績
面試成績分值為100分。面試成績在當天面試結束后公布。面試成績需達60分，方能進入考察程序。
五、考察
（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績〔筆試合格成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數內出現兩人以上總分并列時，以面試合格成績高分者進入考察程序。
（二）考察工作由桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會同疊彩區人力資源和社會保障局組織實施，考察組成員由兩人以上組成。
（六）考察不合格的，不得進入體檢環節，可從報考同一職位綜合成績合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。
六、體檢
體檢工作由桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會同疊彩區人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間及安排另行通知。
（一）體檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且筆試、面試成績合格的人員中按第八款第（一）條規定依次遞補。
七、公示和聘用審批
桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會同疊彩區人力資源和社會保障局，根據綜合成績〔筆試合格成績+面試合格成績〕、體檢及考核結果確定擬聘人員，并在桂林人才網站公示7個工作日。
公開招聘的衛生專業技術人員一經聘用，按照《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》（桂人社發〔2011〕136號）規定辦理崗位、工齡認定和工資等聘用審批手續。
本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類實名編制人員執行，同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房分配等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，依法為其辦理社會保險參保登記手續，足額繳納社會保險費，并按規定為其繳交住房公積金。招聘人員一經聘用，須承諾在所聘單位服務期限不得少于三年。
八、紀律和監督
（一）參與桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員工作的各部門各單位人員，要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。
（二）按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則進行，切實加強對招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
（三）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
（四）筆試、面試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
（五）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（七）招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
（八）紀檢監察部門要對招聘工作進行全程監督，及時糾正不當行為。
特別提示：
1、報考人員注意核對報考專業，專業請參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2017年版）》核對。
2、本次桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作，桂林市疊彩區衛生和計劃生育局、桂林市疊彩區人力資源和社會保障局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本《公告》由桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會同桂林市疊彩區人力資源和社會保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話：桂林市疊彩區衛生和計劃生育局辦公室0773-8980504高野（工作日時間）。
