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2018年柳州市魚峰區教育局公開招聘教師簡章(12月4日進校)

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-12-02 17:29:00     閱讀:

  為進一步優化人才隊伍結構,提高魚峰區教師隊伍素質,根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發〔2006〕69號)精神,我區決定面向社會公開招聘區屬中小學教師。
  一、招聘計劃及人數
  招聘崗位、人數及資格條件詳見《廣西柳州市魚峰區2018年中小學崗位需求計劃表》。
  二、招聘條件
  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
  2.遵守紀律,品行端正,具有為人民服務的精神;
  3.全日制統招應屆師范類大學畢業生(即2017年7月—2018年7月期間畢業的),本科以上(含本科)學歷、有學士以上(含學士)學位證書;專業教師需有教師資格證。
  4.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
  5.報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件(詳見《廣西柳州市魚峰區2018年中小學崗位需求計劃表》)。
  三、現場招聘
  1.招聘時間:2017年12月
  招聘地點:廣西師范大學  12月2日
  廣西師范學院  12月4日
  2.招聘形式:我區擬12月2日在廣西師范大學(雁山校區)、12月4日廣西師范學院設立招聘點,凡符合招考條件的人員均可持簡歷親自到現場投檔面試,屆時用人單位將組織人員遵循擇優選拔的原則,面試應聘人員的口頭表達能力、溝通合作意識以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力等。根據用人單位面試情況,遵循擇優選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進入面試的優秀畢業生名單。
  四、資格審查:
  招聘單位依據崗位要求的資格條件,對報考者進行現場資格審查。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
  五、考試
  考試采取面試的形式進行,包括初試和復試。
  (一)初試
  初試時間、地點及形式,由各招聘單位自定。初試結束后,由各招聘單位根據初試結果,按招聘崗位不低于1:3比例推薦進入復試的考生,經魚峰區人社局核定,確定復試人選。
  (二)復試
  復試時間及地點待魚峰區人社局確定后,由招聘單位通知考生。復試的形式為教學能力測試。
  六、考核及體檢
  按照復試成績高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對考核人選開展考核工作,考核不合格或不能按時提供相關資格證書的,取消聘用資格;經考核合格的考生,由魚峰區人社局統一組織體檢(體檢參照教師資格認定的體檢標準執行),體檢費用由考核合格人選自理。體檢不合格或弄虛作假者,取消聘用資格。
  七、聘用與待遇
  考核、體檢均合格的人員,經魚峰區人社局審批確定為擬聘用人員并公示無異議后,報柳州市人社局審批同意,然后按《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》辦理進編審批和聘用等相關手續,待遇按全額撥款事業單位工作人員待遇標準執行。報考人員考核不合格、體檢不合格、公示不合格或是自愿放棄的,招聘單位經區人社局同意,可從復試的面試合格人選中,按復試的面試成績由高分至低分依次遞補。
 
  該單位定于2017年12月4日9:00在五合校區綜合樓308進行現場招聘

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