0771-2094277
一、招聘崗位和人數
本次招聘崗位8個，招聘工作人員11人，具體信息和要求詳見附件1《廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔崗位信息表》。
二、應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
（三）具備崗位所需的理論基礎和專業知識；
（四）身體健康。
三、待遇
被聘用人員列入事業編制，工資福利待遇按照國家政策和單位有關規定執行。
四、招聘的程序
（一）發布招聘公告
在廣西人才網、廣西人事考試網、自治區司法廳網站和廣西政法管理干部學院校園網發布公開招聘公告，信息發布時間不少于7個工作日。
（二）報名
1.報名方式
采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。應聘者按照崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。
2.報名時間、地點和聯系方式
報名時間：2017年9月1日至9月2日，上午8:00－11:30；下午15:00－17:30。
報名地點：南寧市東葛路117號廣西政法管理干部學院南院辦公樓政治處401室。
聯系電話：0771-5857612。
3.報名材料（一式二份）
（1）提供《廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔人員報名表》（附件2）；
（2）符合報考崗位招聘條件的相關材料復印件，如身份證、學歷學位證、專業技術資格證書、技術等級證、榮譽證書、工作經歷證明、黨員身份證明等；
（3）3張2寸近期免冠正面彩色相片（2張粘貼報名表，1張準考證備用，相片背面請寫上崗位序號和姓名）；
（4）凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關證明材料，否則資格審核不予通過。
所有復印件材料需在現場報名時提供原件備查。應聘材料提交后恕不退還。報名者應對提交材料的真實性負責。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（三）資格審查
根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，如發現有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經查實即取消其資格，已聘用的辦理清退。
審查結果將在廣西政法管理干部學院校園網公布，內容包括資格審查合格人員的名單、考試時間、地點和注意事項。公布即日起開始發放準考證，應聘者于報名時間結束后自行查詢，不進行個別通知。
準考證發放地點為廣西政法管理干部學院南院辦公樓政治
處401室。
（四）考試
采用筆試、面試方式進行，均采取100分制評分。
3、6、7號崗位，要求大學本科以上學歷，需要進行筆試和面試。
1、2、4、5號崗位，要求碩士研究生學歷學位或中級以上職稱，不需要參加筆試，直接進入面試。
8號崗位，要求副高以上職稱，不需要參加筆試和面試，直接進入考核。
1.筆試
筆試采取閉卷的形式進行，由廣西政法管理干部學院統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為1.5個小時。筆試的主要內容包含時事政治、公共知識、法律常識以及相關的業務知識等。
如出現招聘崗位與報名人數達不到1:3的開考比例，須報請自治區司法廳及自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。
筆試作為進入面試程序的條件，不計入總成績。按1:3比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試結果及進入面試人員的名單將在自治區司法廳網站、廣西政法管理干部學院校園網公布。
2.面試
教師崗位面試采取試講的方式進行，時間控制在20分鐘以內。主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容為與應聘崗位相關的專業課程內容。
教輔崗位面試根據崗位特點采取兩種方式進行，具體如下：
4、5、7號教輔崗位采取結構化面試方式，面試總成績為結構化面試成績； 6號教輔崗位采取專業技能測試+結構化面試的方式進行，面試總成績為專業技能測試成績+結構化面試成績（專業技能測試成績和結構化面試成績各占50%）。
專業技能測試：時間控制在10分鐘以內，主要考核應聘者的實際操作能力、業務技能水平。
結構化面試：時間控制在10分鐘以內（其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時給予提示），主要從綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等方面考察應聘者的業務素質及潛在能力。
面試考官由廣西政法管理干部學院、自治區司法廳、自治區人社廳以及院外專家組成，其中院外專家人數不少于考官總數的三分之一。每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位全部考生的面試成績和崗位排名。當天面試結束后，將在自治區司法廳網站、廣西政法管理干部學院校園網公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的，須報請自治區司法廳及自治區人力資源與社會保障廳審核同意后方可開考；經核準開考的，考生面試成績需達70分以上，方可進入下一環節。
（五）綜合考核
根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。
綜合考核采取訪談、調查等方式進行。考核主要內容包括應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3.應聘者提供虛假證明和材料；
4.應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為；
5.不服從工作安排。
（六）確定擬聘人選
學院黨委集體研究，根據崗位要求以及考試、考核結果，確定擬聘人選。對經過嚴格考核，學院黨委研究確因無合適人選的招聘崗位，可以空缺。
（七）體檢
綜合考核結束后，組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執行，在公開招聘工作辦公室指定的三甲以上醫院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢和體檢不合格的，則按此前成績的排名依次遞補或取消該崗位招聘。
（八）公示
經主管部門審核同意后，按有關規定在廣西人才網、廣西人事考試網、自治區司法廳網站、廣西政法管理干部學院校園網進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經學院黨委研究同意，依次報自治區司法廳審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，辦理相關手續。
新聘用人員按國家和自治區有關規定實行試用期，35歲以下新聘用人員，須先任學生輔導員、班主任工作3年，滿3年后根據工作的表現和學院工作需要重新安排工作崗位。
五、嚴肅紀律
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。
六、其他事宜
有關應聘相關的所有后續通知和變動均在廣西政法管理干部學院校園網上通知，請應聘者自行關注。
聯系地址：南寧市東葛路117號廣西政法管理干部學院南院辦公樓政治處401室
聯系電話：0771-5857612（上午8:00－11:30，下午15:00－17:30）。
原標題：廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔人員公告
附件：
原標題：廣西政法管理干部學院2017年公開招聘教師教輔人員公告
附件：
廣西政法管理干部學院
2017年8月23日
